再就業
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中文名稱: 再就業 雛形: 江蘇省徐州市 簡介: 再次有職業有工作可做 作用: 有利於社會的穩定 |
再就業的雛形是中國江蘇省徐州市賈汪區大泉鎮農校的一群農業班的小伙子和姑娘們，通過學習農業知識種地來進行生產的開始。現在大泉鎮農校就是現今的賈汪區專科技術學校，檔案室還收錄了當時的資料。當時一群小伙子和姑娘，初中畢業後無從就業，當時的隊長是孫井銀(現江蘇省賈汪區工業園區管委會)，他們是一幫有想法的年輕人，開創了再就業的大道。[1]
目錄
簡介
意義
對社會
對國家
再就業具體指中國在新時期出現的因為企業倒閉等原因而使部分工人下崗無工作做，然後又重新找到自己合適的工作。這是一項國家的世紀工程。
失業
失業對一個人的生活是有着巨大影響的，而且一旦失業失去穩定的收入來源，生存都成了問題，這不但不利於社會的穩定，也不利於經濟的發展。
培訓
相關技能培訓可以促進再就業。那麼失業的朋友如何儘快找到一項新的工作呢?
1、如果你失業後生活花費還有來源，我們建議你馬上去學一門手藝，話說，飢年餓不死手藝人嘛，所以縱有金山銀山不如薄技在身嘛?
2、如果沒有收入來源，就找一個兼職當全職去做，一邊做一邊學習新的東西，充實自己只有這樣你才能不會再失業，因為時代的發展是十分快的，知識的更新換代也是快的。
3、網上創業，這是個十分熱門的行業，而且，網絡行業，也確實出現了不少的超級富豪，當然上網相關的基本知識你是有的，如果你能看到這些文字，那你網絡學習的能力己經足夠了，下一步就是找一個項目開始學習了。
再就業政策
失業人員再就業
所謂失業是指勞動者由於某種原因失去了原有的職業。對於勞動者個人來說，失業的嚴重性在於失去工薪收入，嚴重影響生活依賴的物質來源，導致生活貧困。對於國家和社會來講，失業者將直接成為社會的不安定因素。從一種角度說來，對政府當局不滿、刑事犯罪率增高、家庭矛盾增大、社會人際關係緊張等都可能與失業率過高有關。另外，對於國家來說，失業率過高說明社會經濟發展中出現嚴重問題。由勞動力供給與需求失衡所導致的失業率過高，說明經濟發展中總供給與總需求失衡。因此，勞動者失業問題是政府必須認真對待的客觀現實問題，解決失業問題也就成為政府就業政策的目標之一。
僅從中國的情況來看，失業是自建國時起就一直存在的問題，解決失業問題也是政府一貫的政策目標。自建國以來，中國曾經出現過三次較大的失業高峰，由此也導致政府不斷出台以解決失業問題為目標的政策。
第一次失業高峰是在建國初期。1949年，僅城市中就已經存在400萬失業人口，農村中破產的農民達到幾千萬。1950年，由於新舊經濟結構的矛盾問題，城市失業人數仍為166萬。針對這種情況，中國政府當時採取了城市勞動者全面就業政策。國家將全部城市失業人員納入就業計劃，提供就業崗位，統一調配勞動力，保障企業的正常運轉，並阻止農村勞動力流入城市。這一就業政策雖然屬於計劃經濟體制下的"統包統配"手段並留下了極大的隱患，但在當時情況下，對於解決城市就業問題起到了有效的作用。通過這一政策的實施，1956年中國政府成功地解決了城市失、業問題。
第二次失業高峰是在70年代。由於"十年動亂"期間經濟發展的滯後、中學畢業生人數的極度增長以及高等學校癱瘓，使國家無法為中學畢業生和社會失業人員提供足夠的就業崗位。為此，國家制定和強制推行了"知識青年上山下鄉"政策，暫時緩解了城市的失業問題。如果說"知識青年上山下鄉"可以算做中學畢業生的一種就業形式，那麼70年代末期上山下鄉的知識青年返回城市後，等於失去了原先在鄉下或邊疆的工作，從而導致了城市嚴重的失業現象。1979年，無法就業的返城"知識青年"達到1500萬，再加上城市新生的勞動力無崗位就業，使得城市僅登記失業率就達到5.9%。以國家計劃為單一手段的全面就業政策無法解決當時嚴峻的失業問題，由此也拉開了經濟體制改革的序幕。1980年國家提出了在國家統籌計劃指導下，勞動部門介紹、自願組織就業、勞動者自謀職業三種方式相結合的就業政策。這種政策的實施不但緩解了城市就業壓力，而且突破了計劃經濟體制下的國家"統包統配"就業政策的格局，轉變了傳統的就業意識，為市場經濟的發展起到重要的作用。
第三次失業高峰是在90年代末期。隨着計劃經濟體制向市場經濟體制的轉變，國有企業結構調整、"減員增效"使得計劃經濟體制下隱性失業逐步顯現出來。不論是下崗職工的再就業還是新生勞動力的初次就業都面臨着極大的困難。1997年底，下崗職工人數達1200萬人，失業人數為600萬人。1998年6月，國務院下發了《關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》，政府加緊實施就業市場化政策和企業下崗職工再就業的保障政策。這一政策雖然解決了大量的下崗職工再就業問題，並且推動了勞動力市場的發展進程，但是現實中仍然存在嚴重的失業現象。1998年底，城鎮登記失業率仍然保持在3.1%，失業人數達到575萬人，通過服務機構申請再就業的企業下崗職工達到604萬人。