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中國冶金礦山企業協會

來自 搜狐網 的圖片

中國冶金礦山企業協會由原冶金工業部礦山司組建,1991年經民政部批准成立,是全國冶金礦山行業內各種所有制企事業單位、社團組織和個人自願組成的行業性、非營利、具有法人地位的全國性社會團體[1]。2011年經民政部評定為四A級協會。協會現有團體會員254個,個人會員21人。根據需要設置工作機構。

目錄

協會工作思路

拓展發展空間、完善運行機制

加強行業自律、提高服務質量

協會工作職能

作為冶金礦山唯一的全國性行業組織,旨在推進貫徹執行國家有關冶金生產建設的方針、政策法令;在會員單位和政府部門之間發揮橋樑作用,反映會員單位的願望和要求,傳達政府部門的意圖,協助政府部門積極進行協調服務工作;發揮紐帶作用,增進會員團結和交流,維護礦山的合法權益,為會員單位服務;為冶金礦山行業發展服務,推動礦山改革、開放、搞活,改善經營管理,提高經濟效益,促進礦山行業技術進步和發展。

規範市場行為—獨立承擔或參與起草制定行業發展規劃、標準,參與國家政策法規的討論修改。包括《礦產資源法》等法律法規的修改修訂,十二五冶金礦山行業發展規劃以及主要礦種開採准入條件、磁鐵礦資源開發利用「三率」指標(採礦回採率、選礦回收率、綜合利用率)、鐵礦採選礦單位產品能源消耗限額等標準的編制。

研究課題

協助政府工作—開展行業經濟運行調研分析,承擔完成多項重大研究課題,為政府決策提供依據,為國家產業政策制定、產業規劃編制奠定基礎。參與工信部組織的「冶金礦山企業稅費負擔和發展現狀」專題調研和冶金礦山負擔專項清理活動,積極推進冶金礦山稅費制度改革,幫助減輕企業負擔。受國土資源部委託進行了全國鐵礦國家規劃礦區劃定工作,編制提交了攀西地區釩鈦磁鐵礦國家規劃礦區的劃定方案;提出大力扶持國內鐵礦產業發展的建議,李克強副總理2010年5月14日在國務院辦公廳《專報信息》上批示「國土資源部要商有關方面進一步採取有效措施,加大國內鐵礦資源勘查力度」,推動了我國鐵礦產業的發展。

開展信息統計和溝通—編制月度對標挖潛統計數據、年度技術經濟指標匯總,編制中國鐵礦石價格指數。開展行業「對標挖潛」和國內外成本對比分析、會員企業財務和經濟效益狀況分析,幫助企業抓住薄弱環節,加強管理,降低成本,提高效益。編輯出版《冶金礦山動態》、《冶金礦山年鑑》,設置網站,為企業經營決策提供參考信息。

服務會員企業—受政府部門委託,為企業組織展資源開發利用方案審查、礦權設置方案審查、建設項目可行性論證、安全評價評審及相關問題的協調;開展綜合利用示範基地、綠色礦山的推薦並參與評審,為企業爭取扶持資金和優惠政策;組建專家委員會為企業提供技術服務和支持;提供相關研究報告、參考資料等

反映企業訴求—行使行業代表職能,反映行業狀況和會員要求,維護會員合法權益,幫助會員排憂解難,發揮政府與企業之間橋樑和紐帶作用。2009年行業面臨嚴峻形勢,先後召開了冶金礦山企業座談會,鐵礦山稅費負擔座談會,向國務院領導提交《關於促進我國鐵礦石工業發展有關問題的報告?並向財政部、國家稅務總局提出關於增值稅、所得稅、資源稅改革方面的政策建議。

計劃項目

促進科技進步—推薦國家科技支撐計劃項目,組織國家科技攻關項目的實施、評審、驗收,每兩年組織開展冶金礦山行業科技進步獎評定和表彰。2010年以來每年召開中國礦業科技大會。開展科技創新項目鑑定推廣,制定「冶金礦產資源[2]與綜合節約利用技術指南」,全面推廣高效磨礦技術、強磁選技術、細粒浮選技術及高效浮選藥劑應用,促進了礦山安全生產、高效採礦選礦。

表彰先進樹典型—開展全國冶金礦山「十佳廠礦」和「十佳廠礦長」評選表彰活動和管理創新活動,先後總結推廣梅山礦業公司「零缺陷」管理、鞍鋼礦業公司以戰略為主導的全面創新管理、首鋼礦業公司信息化管理等典型經驗,引導企業進行現代企業制度改革和企業管理創新。

參考文獻

  1. 社會團體登記管理條例 ,搜狐,2021-05-08
  2. 科普:一文了解礦產資源種類 ,搜狐,2021-03-29