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HR培訓主管成長記檢視原始碼討論檢視歷史

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HR培訓主管成長記》,作 者:王光偉 著,定 價:28,出 版 社:東北財經大學出版社,出版日期:2016年12月01日,頁 數:197,裝 幀:平裝,ISBN:9787565423956。

書籍是知識[1]的源泉,只有書籍才能解救人類,只有知識才能使我們變成精神上堅強的、真正的、有理性[2]的人。唯有這種人能真誠地熱愛人,尊重人的勞動,衷心地讚賞人類永不停息的偉大勞動所創造的最美好的成果。

內容簡介

通過培訓來為各業務部門解決績效問題,為企業創造更多的效益是本書自始至終追求的目標。王光偉編著的《HR培訓主管成長記(從零開始打造員工培訓管理體系)》以主人公周小易的成長為線索,講述了她從零開始搭建企業培訓體系,致力於引入各種培訓管理思想、課程設計工具,並將這些管理思想、工具與企業實際相結合,很終落地取得顯著成效的思考與行動過程。本書重點介紹了培訓需求澗查與分析、培訓計劃編制、簡易培訓課程開發、培訓組織與實施、外派培訓與外聘講師、培訓評估以及基於6D法則的培訓體系建設等內容,其中,又洋細講解了SAM課程開發模型、6D法則在SN公司的落地實踐。本書是一本兼具可讀性與實操性的培訓管理入門與提升工具書。本書適合於各類培訓管理人員、人力資源工作者、高校師生以及所有有志於投身人力資源工作的人士。

作者介紹

王光偉 著

王光偉,企業諮詢顧問,實戰派人力資源學者。十餘年企業人力資源管理與諮詢工作經驗,長期致力於人力資源管理理論與實務的研究應用工作,出版有多部人力資源管理書籍。

參考文獻

  1. 什麼是知識?,搜狐,2016-08-13
  2. 理性,是解決絕大多數問題的關鍵,搜狐,2017-03-28