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小團隊管理實操修煉手冊檢視原始碼討論檢視歷史

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小團隊管理實操修煉手冊》,出版社: 中國鐵道出版社,ISBN:9787113276287。

書籍是知識[1]的源泉,只有書籍才能解救人類,只有知識才能使我們變成精神上堅強的、真正的、有理性[2]的人。唯有這種人能真誠地熱愛人,尊重人的勞動,衷心地讚賞人類永不停息的偉大勞動所創造的最美好的成果。

內容簡介

帶好小團隊是一切管理工作的起點。任何領導者,不管職位有多高,幾乎都是從小團隊管理開始做起的。中高層管理者更需要管理好少數的幾個核心和骨幹人員,這種關鍵的少數人管理無疑是小團隊管理的升華版。基於小團隊的征及管理者的困惑,本書從四個方面入手,以豐富的案例、落地的實操方法手把手講述如何做好小團隊管理。本書內容主要包括:小團隊如何凝聚人心、小團隊的用人原則、小團隊如何定目標、小團隊執行力不佳的原因、小團隊的執行力如何確保、小團隊的溝通注意事項、如何發揮小團隊的*效益、小團隊的有效激勵手段、培養小團隊學習的習慣。

作者介紹

王 薇

高校「雙師型」教師,江西科技師範大學在職教師, Mokwon University博士在讀,國家早期人力資源管理專業畢業,國家高級人力資源管理師,江西科技師範大學大學生思想、政治教育研究方向高級講師,資深學生工作管理人員,主持並參加近10餘項省級研究課題。

擁有10餘年理論研究基礎,有效地將學生管理與人力資源管理相結合,在小團隊管理方面有深入的研究與實踐。曾組織帶領學生參與力高皇冠、香格里拉等五星級酒店的實習,任多家企業優秀實習導師稱號。

管 奇

實戰派管理諮詢專家,國際PTT職業培訓師、國際ACI沙盤高級講師、紅色領導力研究專家、國家高級人力資源師、員工職業發展教練、中國百強職業講師、海軒商學院聘高級講師、DISC雙證班社群聯合創始人、五維教練領導力認證講師、NASA-4D領導力認證教練、東尼?博贊思維導圖認證講師。擁有15年企業高管與多年的職業培訓、諮詢工作經歷,主講課程:中高層管理者技能、情境沙盤,實戰培訓超千場,學員10萬多人。

已出版着作《人力資源管理實操從新手到高手》《共情領導力:好的管理是相互成就》《激活人才:人力資源管理效能突破》,在各大期刊發表人力資源、管理類專業論文10餘篇。

饒美霞

高績效團隊複製專家,歷任世界500強企業執行副總、事業部負責人、培訓負責人。國際註冊培訓師,國際註冊行動學習促動師,國際領導力協會、美國DDI領導力課程授權講師、國際TOC瓶頸突破技術認證講師,「我是好講師大賽」全國總決賽導師、江西賽區,北大博雅教育研究院聘高級講師。

擁有17年汽車行業和金融行業營銷、管理、培訓經驗,5年間培養內訓師、培訓師千人,3年間用高績效經驗萃取技術複製千人績優營銷團隊。已出版管理暢銷書《小團隊管理》。

參考文獻

  1. 什麼是知識?,搜狐,2016-08-13
  2. 理性,是解決絕大多數問題的關鍵,搜狐,2017-03-28