關嶺自治縣示範幼兒園檢視原始碼討論檢視歷史

來自 熊貓辦公網 的圖片

關嶺自治縣示範幼兒園創辦於1956年秋,幼兒園占地面積2560平方米,建築面積1960平方米，戶外活動場地1454平方米。幼兒園歷史悠久，文化底蘊濃厚，園舍安全，布局合理，配套設施設備齊全，園內環境因地制宜,淨化、美化、兒童化。

學校簡介

園內空氣清新，陽光充足，環境溫馨，我園自2010年12月成功申報為貴州省一類幼兒園，2014年12月更名為安順市市級示範幼兒園之後，不斷加大投入，籌措資金改善辦園條件，新建一棟教學樓增加三個班級，修繕老教學樓、廚房、三樓多功能會議廳，辦學條件優越，辦園質量邁上一個新台階。園內外有多功能大型玩具場：海島探險、勇士闖關、攀爬牆、大型平衡木組合等。合理利用園內每個空間，創建足球運動場、沙水池區、開心農場和飼養區，挑戰空間、繪本宮、美工坊、拳王擂台，農家小院等功能區供幼兒學習遊戲活動。幼兒園設有行政辦公室，保教研究室，衛生保健室，多功能會議廳，黨員活動室，財務室、安全保衛室。班級配有足夠的供教師使用的玩教具，班班通電子白板，電子鋼琴，配有適合幼兒身高的桌椅和玩具櫃、圖書架，幼兒午睡設備，格力空調取暖設備，衛生飲水設備。班級室內外建設各種活動區域，供幼兒自主活動。廚房有食品衛生消毒設備及各種餐用具。幼兒園配有安全消防設施設備。幼兒園訂有大量的幼兒圖書，有教師和家長閱讀書籍《幼兒教育》、《幼教365》期刊、《早期教育》、《現代家長》、《學前教育》等教師保教書籍和家長讀物共5000冊，每個教師一冊《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等書籍。園舍的硬件投入，改善了幼兒的生活學習條件，為幼兒的生活學習提供有力地支持與保障。

二、辦園規模及師資力量

我園現有教職工43人,專業教師28人，本科學歷20人，大專學歷8人，其中園班子成員2人，中層及園務管理人員3人。學歷合格率達100%。我園有高級教師1人，一級教師10人，二級教師17人，其中，市級骨幹教師2名，縣級骨幹教師6名。教師專業化水平整體較高，青年教師思想活躍、工作熱情高漲，有思想有作為。中堅力量和年長老師經驗豐富有愛心，工作上能積極完成幼兒園各項任務，在工作實踐中有反思和評價能力。

三、幼兒園發展目標

在辦園過程中，我們始終堅持中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》為依據，遵循幼兒身心發展規律，促進幼兒德智體美勞全面發展，為培養擔當民族復興大任的時代新人奠定基礎。我園確立了「以美育美，快樂成長」的辦園理念，教師以美的思想和美的行為培育幼兒美的心靈和美的品格，以「成就孩子健康快樂的童年」和培養「健康、自信、勇敢、獨立」的時代新人為辦園目標。我們的園本課程理念是堅持以幼兒教育五大領域為核心課程，構建多元健康體能遊戲課程。課程內容是以體武能課程、特色足球遊戲課程、戶外健康體育遊戲課程以及兒童性格涵養等內容來實施課程目標，強化幼兒生理和心理健康教育。課程目標是通過開展豐富多彩的戶外遊戲和體育活動、體武能遊戲、足球遊戲，增強幼兒體質，讓幼兒親自然，重戶外，以多元陽光體育活動來塑造幼兒健康的體魄和良好的品格，促進幼兒身心和諧發展，努力向省級示範園邁進。

四、隊伍建設與管理

堅持以人為本的管理思想，實行民主科學管理。實行園長負責制，教師聘任制，突出以人為本的管理理念，強化競爭機制，根據我園師資情況，一部分是臨聘教師，為了穩定教師隊伍，調動教師工作積極性，我園採用有效的獎勵機制，實行全年十二個月發放臨聘人員工資，保障教師隊伍的穩定。行政班子團結和諧，教職工凝聚力強，老教師包容心強，青年教師謙虛好學，幹勁十足，執行力強，工作帶勁效益高，教師之間相互配合默契，有效促進幼兒園各項工作的開展。多年練就一支敢於負責、積極向上、踏實工作的師資隊伍，發揚幼兒園多年團結協作的傳統美德。近年來我園開展系列師德師風活動，如「我是幼兒教師」「爭做優秀共產黨員」「做幸福快樂的幼兒教師」等演講活動，展示幼兒師風采，促進教師師德不斷提升，讓每位教師真正做到為人師表，愛崗敬業。為提升教師保教能力，每學期派教師到市一幼教研指導責任區跟崗學習，到實驗學校幼兒園觀摩學習，常與二幼伍園長石園長探討學習。與青島城陽實驗幼兒園手拉手，與青島李滄教工幼兒園教育友好合作多年，得到貴陽市直機關幼兒園幫扶，在以上幼兒園的幫扶指導下，我園教師業務水平得到很大提升，幼兒園管理水平邁上了新台階。

五、豐富教與學活動，促進兒童發展

1.更新教育觀念，抓好教育科研

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立科研計劃和制度，強化教師科研意識，自覺養成科研習慣，根據幼兒年齡特點制定課題。在科研過程中，立足一日活動，以培養「健康、自信、勇敢、獨立」的時代新人為目標，結合五大領域主題活動和區域自主活動，不斷實踐探索，根據未來社會人才發展的需求，對原有課程模式培養目標和教育方法全面思考。創新課程理念，開展好健康體能遊戲、注重幼兒生理和心理健康、特色足球遊戲、兒童性格涵養教學等課程活動，建立具有園本特色的課程體系來促進幼兒全面發展。

2.開展五大領域教育活動，全面提高幼兒素質

我園認真貫徹《綱要》和《指南》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規，以遊戲為基本內容，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。活動中以幼兒為主體，注重師幼互動，情感交流，調動幼兒學習積極性，提供多種可操作的玩教具，投入實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富幼兒情感經驗，發展幼兒感知力，觀察力和動手能力，促進幼兒能力和個性發展。

3.積極開展各項體育遊戲活動，增強幼兒體質

我們堅持幼兒每天2小時的戶外活動，動靜交替開展活動，加強早操鍛煉和幼兒體能訓練。利用廢舊物品製作體育器械，選購了多種適合幼兒年齡特點的體育玩具，深受孩子的喜愛，豐富幼兒戶外體育活動內容。

4.家園同心形成合力

充分利用中央電教館家園共育，幼教365平台建立良好的家園關係，完善親子活動制度，定期召開家委會和家長會，取得家長的理解與支持，指導家長完成親子作業。嘗試開展「家長助教」活動，邀請法治教育家長到園開展法治宣傳活動，邀請警察爸爸到園開展防恐防暴活動。開展各項親子活動，如美食節、親子運動會、開放日活動，孝老敬親等活動。並對活動效果進行分析與評價，提高活動的實效性，家園同心協力和諧發展。

5.做好衛生保健，確保幼兒健康成長

科學合理安排幼兒膳食、成立幼兒園伙食委員會，精心為幼兒製作科學合理膳食。一是保證食譜多樣性、營養性。通過家長會、問卷調查，向家長徵求意見，為幼兒提供營養膳食。二是制定各種制度，如食品安全制度，衛生保健制度，膳食製作規範操作流程等。三是加強監督管理，做好日常消毒工作，制定消毒制度和消毒工作記錄。四是做好傳染病預防工作，幼兒體質監測，定期測量身高體重，做好評價工作。傳染病多發季節加強預防，發現傳染病及時進行隔離處理。五是建立疫情防控機制，加大防控力度，嚴格晨檢測體溫和消毒，做到一摸、二看、三查、四問。要求全體師生家長遵守幼兒園規定，出入幼兒園戴口罩掃碼，嚴格做好近期疫情防控工作。六是重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規範，園長、食堂人員及保健員經常進班了解幼兒進餐情況，確保幼兒健康成長。七是保證幼兒生命安全，認真做好各項安全工作，簽訂各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地進行巡查消除隱患。加強門衛管理，執行來訪登記制度，嚴禁幼兒帶危險品入園，把好幼兒接送關，嚴禁未成年人和陽生人接送孩子。確保幼兒安全。杜絕不安全事故的發生，多年來從未發生過大小安全事故。

六、取得的成績

近幾年來，在上級主管部門領導的關心支持下，在市直三所幼兒園園長的專業引領下，在全體教職工的共同努力下，幼兒園管理水平和保教質量邁上一個新台階，取得一些成績：2016年被評為貴州省語言文字示範校，2017被評為縣「五好基層黨組織」，2018被評為縣「先進基層黨組織」，2019年成功申報為貴州省特色足球幼兒園，教師個人獲獎從2014－2020年參加集團園、縣級、市級優質課大賽、技能比賽、班班通說課比賽等獲獎十餘人次，取得良好的成績。