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• 台北市卫生局5月27日COVID-19疫情说明: COVID-19 确定病例及列管中居家隔离人数说明
• 台北市今(27)日新增9,503例本土病例，5月26日确诊者居家照护人数5万8,921人；管理中居家隔离人数6,445人；专责病房空床尚有856床。
• 台北市为保护儿童的健康，已媒合医疗院所自5月26日至6月3日期间预定完成158所国小及幼儿园儿童疫苗接种，若无法配合到校接种，家长亦可至“台北市疫苗预约系统”或16家医疗院所特别门诊，为孩童预约接种疫苗。

社会资源(community resource)是为了应对需要，满足需求，所有能提供而足以转化为具体服务内涵的客体。

• 有形资源--例如人力（职员、顾问和义工等）、物力（设备、家俱和用品等）、财力（私人捐献、政府补助和企业赞助等）、场地空间等。
• 无形资源--例如技术、知识、组织、社会关系等。
• 资源是指任何一种有形或者无形、可利用性有限的物体，或者是任何有助于维持生计的事物。
• 在大多数情况下，在商业上或者甚至出于道德规范方面的因素会要求通过资源管理来实现资源分配。
• 社会一词并没有太正式的明确定义，一般是指由自我繁殖的个体构建而成的群体，占据一定的空间，具有其独特的文化和风俗习惯。由于社会通常被认为是人类组成的，所以社会和人类社会一般具有相同的含义，但在科学研究或科幻小说里面，有时亦可出现“蚂蚁社会”、“外星社会”等词语。
• 狭义的社会，也叫“社群”，可以只指群体人类活动和聚居的范围，例如是：乡、村、镇、城市、聚居点等等；广义的社会则可以指一个国家、一个大范围地区或一个文化圈，例如是中国社会、英国社会、东亚社会、东南亚或西方世界，均可作为社会的广义解释，也可以引申为他们的文化习俗。以人类社会为研究对象的学科叫做社会学。
• 人类从一万年前就已经学会群体生活，并渐渐形成原始部落；在这个原始部落里，他们因为周遭的环境所影响，会迁居或是定居，并慢慢培养生活方式习惯，而演变成独特的文化。当这个文化变得比邻近的部落较为先进或强大，并互相影响，便形成了文化圈。当这个族体变得壮大或人数众多的时候，他们就会在一个地方定居并把一个聚居点建立起来，变成文明社会和城市文明。
• 有形资源包含：人力、物力与财力，后者市一种知识力量，先由观念到认知，再由认知到行动，然后产生意识的动力，其中柔合了信仰的追求、成员的共识、社团的号召和政府的奖励等，最后形成一种牺牲奉献的行动，愿为服务人群而效力。
• 协助社会大众人民寻求帮助的一种资讯管道;换句话说，就是协助案主解决遭遇的问题，并能使求助者，寻求最佳的相关社会资源属性管道，来协助案主使其问题得以解决，也唯有运用社会上的资源动力，才能达成其目的的能力。
• 社会资源-包含著信仰的追求与对人生价值观的改善，及社团团体中的招唤(转移悲观思维),与政府机构之服务单位的奖励等等,而形成大团体的一种意愿及整体上的目标。
• 在资源依赖的关键元素在于策略选择（strategic choice），意即用选择决策来支援环境上需求性的协助。然而，组织并不能产生资源；组织也不能自我提供维生的资源，因此，组织必须依赖外界的资源支援。
• 在有限的社会资源，使有形资源与无形资源的结合，可以克服（个人或是家庭及所需民众）社会上各种障碍的问题，使其可以开创求助者本身的新视野，也能为求助者提供最完善的社会资源服务。
• 依照资源所依赖的慨念，可将组织看为是与环境关系的参与者，而组织的行政者是指管理环境及组织的人，乃需要大众的热忱与相互协助，社会资源才能延续协助所需的民众。

社会资源的界定分类与运用

• 社会资源界定 (1)可以用来支持或帮助者，例如：地方图书馆是一种极有价值的资源 (2)是指需要时可以撷取的物品，例如食物的供应。 (3)是指有效处理困难或问题的能力，例如：人力资源。 (4)是指

可以用来因应困难情境的方法，例如，考试的资讯资源。

• 社会资源的类型 可分成有形资源与无形资源，前者包括例如：物力资源、财力资源、活动资 源与天然资源等，后者包括例如：人力资源、专业技术、社团组织等。
• 各项 资源详细说明如下：
• （1）人力资源：是运用相关人员的知识、技术、体能、劳力、经验、时间，以增加志愿服务的力量。 例如：相关的专家、学者、专业社工员、社区干部、社区居民及社区志工等。
• （2）财力资源：指争取外界补助或金钱赞助，以充实服务经费。 例如：政府部门的补助、募款与捐款所得、天然资源的收入、基金孳息，以及财产收入等。
• （3）物力资源：运用他人的空间环境及相关设施，或募集某些物质，以增加志愿服务的效果。 例如：天然资源、机构团体、社区活动中心、公告栏、公园、社区图书馆、守望相助站、寺庙、教堂

、学校、医院 以及各种活动场所等。

• （4）人文资源：了解与掌握社区人文资源，才能有效推动志愿服务。 例如：社区伦理、道德观、传统精神、参与感、责任感、荣誉感、社区风气、社区艺术，以及相关的人文机构。
• （5）文献资料：指运用相关的文献资料，作为规划及办理服务活动的参据。
• （6）组织资源：指协同其他组织或团体的力量，共同推动相关的服务活动。
• 可以运用的社会资源:
• （1）社团组织：例如狮子会、扶轮社、同济会、青商会、志工中心、社区发展协会等。
• （2）社会福利机构：育幼院、老人养护机构、身心障碍养护机构、家扶中心、 青少年之家、医疗机构等。
• （3）宗教团体：宗教团体的资源，人力资源相当丰富。慈济会、佛光会、教会中心等。
• （4）媒体机构：报纸、有线电视、广播电台有线电视等媒体资源等。
• （5）整合以上各项资源使地区资源发挥乘数效果。

不要浪费社会资源

• 个人耗费社会资源，不应让全民买单。
• 五十一岁叶姓登山客日前独自攀爬中央山脉南三段，途中遇险曾透过妻子向外求援，不料搜救人员找到人后，他却在中途擅自拔营落跑，害得七名警消人员因山竹台风来袭而受困山中。
• 更令人诧异的是，之后叶男再度透过其妻求援，当警消顺利将人救下山后，问他为何擅自拔营离开，叶男仅回“不知道”，令人为之气结。
• 这起事件近来引发众怒，其自私行为不仅浪费社会资源，对于接获消息即展开行动的搜救人员更情何以堪，尤其搜救者秉持救人第一，平均背上至少十五公斤的装备冒险入山。
• 为救叶男，搜救人员透露曾有同仁为了避免失温，整晚不敢入睡，甚至还有人已录下“遗言”。
• 部分登山客为了征服更多的山岳，会擅闯未开放的路段入山，但在追求征服感的同时，应把自身安全与性命摆在首位才是。
• 此一事件从搜救到自行擅自离营，到再次需要被救，前前后后耗费一百五十万元的社会资源，不仅换不到一句诚恳的答谢，还被他人抹煞救人的苦心。
• 当个人行为已造成他人的困扰时，应勇于承担、认错，而非一昧的只想推卸责任、含糊带过；对于不可为而为之者，应给予适当的惩处，借此示警。
• 花莲消防局也呼吁登山客，要依计画路线行进，不可擅闯未开放路段，以避免发生危险，浪费社会资源。
• 人人生而平等，每个人的性命都一样宝贵，社会资源同样也不得恣意耗费，否则应给予适当的惩罚，而非纵容。
• 若有搜救人员因此次任务不幸丧命，此一责任即便道再多的歉，都将无法挽回，反让救人职志日渐消磨殆尽，终非社会之福。

参考来源

https://www21.ha.org.hk/smartpatient/Dementia/zh-hk/CommunityResources/