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遼寧省人力資源和社會保障廳

遼寧省人力資源和社會保障廳為省政府組成部門,根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關於印發〈遼寧省人民政府機構改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕24號)設立的,為正廳級建制。

目錄

職責調整

根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關於印發〈遼寧省人民政府機構改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕24號),設立遼寧省人力資源和社會保障廳,正廳級建制,為省政府組成[1]

劃入職責

將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責整合劃入省人力資源和社會保障廳。

取消職責

1. 已由省政府公布取消的行政審批事項。

2.制定技工學校年度指導性招生計劃。

3.綜合協調外商投資企業勞動工資政策。

4.制定企業懲處職工的基本準則。

轉移職責

1.將制定我省公民出境就業管理政策,境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責劃給省對外貿易經濟合作廳。

2.將技工學校評估認定工作交給社會中介組織

加強職責

1.加強統籌機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力資源優勢。

2.加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系[2]

3.加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立全省統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

4.加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。

5.加強促進就業職責,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,健全公共就業服務體系,落實城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。

6.加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益。

視頻

遼寧省人力資源和社會保障廳 相關視頻

人力資源和社會保障局通知
遼寧發展最強勁的城市,經濟總量位居全省第一,資源尤為豐富

參考文獻