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| 孙悟空是个好员工 | |
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| 图片来源 | 来自豆瓣读书 |
内容简介
通过解读西游记的故事，讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系，来弥补自身的不足。 [1]
从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。
在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即便神通广大如孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。
孙悟空成长的故事，告诉我们这样一个道理：当我们学会了做人，自然就会懂得如何与人为善，懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，... [2]
作者简介
成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河，成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。
目录
- 前 言 重走那一条取经的路
- 人生的意义在于超越死亡
- 聚精会神是唯一的成功之道
- 正确看待职业初期的现实冲击
- 注意自己的职业道德
- 理解团队中的性格类型
- 向着人生的目标奋勇前进
- 即使最杰出的人才也应遵守行为规范
- 炫耀招人嫉妒
- 告别猪一样的俗世生活
- 俗世的生活需要生命真义的指引
- 不要让妄念困扰团队的目标
- 消极情绪是一条恐怖的流沙河
- 妥善管理团队伙伴的思想动态
- 建立与人为善的公共关系
- 冷静处理团队伙伴之间的冲突
- 当心血口喷人的恶棍
- 自我中心意识是一只奇怪的葫芦
- 愤怒是一个不负责任的坏孩子
- 平息心理上的火焰山
- 理解爱情的真正涵义
- 别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长
- 破山中贼易，破心中贼难
- 做一个有团队精神的孙悟空
- 做一个有团队精神的猪八戒
- 做一个有团队精神的沙和尚
- 做一个有团队精神的唐僧
- 让自己有一颗包容的心房
- 走向团队与个人的共同成功
- 后 记 假如孙悟空是团队的主管
参考资料