「变革的推动者·身处时代变局中的内部审计人员」修訂間的差異檢視原始碼討論檢視歷史
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《'''变革的推动者·身处时代变局中的内部审计人员'''》,作 者:理查德·F.钱伯斯,出版社:中国时代经济出版社。 | 《'''变革的推动者·身处时代变局中的内部审计人员'''》,作 者:理查德·F.钱伯斯,出版社:中国时代经济出版社。 | ||
於 2024年6月27日 (四) 17:20 的最新修訂
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《變革的推動者·身處時代變局中的內部審計人員》,作 者:理查德·F.錢伯斯,出版社:中國時代經濟出版社。
書籍是人類進步的階梯,合理閱讀使一個人完善自身的知識結構[1],全面提升人文素質[2],為走向成功奠定堅實的基礎。
內容簡介
本書是國際內部審計師協會前秘書長理查德﹒錢伯斯關於內部審計領域撰寫的第三本書,作者具有超過40年的內部審計和職業組織管理經驗。書中闡述了內部審計從業人員完善業務流程、思維模式和技術能力的步驟,強調內部審計人員必須從自身的變革出發,不斷積累變革推動者應當蘊含的技能和應當具備的關鍵品質。
在本書中,理查德·F.錢伯斯令人信服地闡述了他的觀點:內部審計人員必須擁抱變革,努力為組織創造價值。基於一項針對全球首席審計執行官的問卷調查結果,結合他四十多年來的學習、觀察和經驗,錢伯斯闡明了內部審計從業人員完善業務流程、思維模式和技術能力的步驟。不論你是剛剛走上內部審計崗位,還是富有經驗的從業者,錢伯斯都能夠為你提升技能指明路徑,幫助你走上成為變革推動者的道路。
本書有很多實用性的建議,鼓勵內審人員發揮自身的潛力,積極變革,幫助組織創造更大的價值,以適應現在的企業需求。無論是內部審計崗位的新人,還是富有經驗的從業者,都能從本書中得到啟發。
參考文獻
- ↑ 什麼是時代的知識結構——湯勝天,搜狐,2016-11-04
- ↑ 陳丹青:何謂人文素質教育? ,搜狐,2017-11-24