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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/11707032/b297c34c01c8f0a1_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/385721/6743730588/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''CEO创业认知能力与企业创新机制研究'''》,作 者:钱佳蓉,张少峰,李菲菲 著,定 价:78,出 版 社:辽宁人民出版社,出版日期:2023年03月01日,页 数:268,装 帧:平装,ISBN:9787205107291。 书籍是用[[文字]]、图画和其他符号,在一定材料上记录各种知识,清楚地表达思想<ref>[http://www.chinawenhua.com.cn/zhexue/2019/11389.html 人类的思想家有哪些——世界十大思想家排名],传统文化杂谈,2019-11-15</ref>,并且制装成卷册的著作物,为传播各种知识和思想,积累人类文化<ref>[https://www.doc88.com/p-7963703015429.html 人类文化的三种范畴],道客巴巴,2014-02-14</ref>的重要工具。 ==内容简介== 本研究对CEO三个[[维度]]的创业想象力:创造性想象力、社会性想象力、实用性想象力分别对企业的探索性创新和利用性创新活动的影响机制进行研究。同时,根据高阶理论,高层管理者对企业战略决策和行为选择的影响,不仅取决于管理者个体的认知特征,更受制于其管理自主权。本研究将进一步系统探讨CEO创业想象力和管理自主权对企业双元创新的共同影响机制。在此基础上回答如何对不同类型的创业想象力采取与之相对应的管理方式,进而采取措施实现企业创新绩效的有效提升的管理命题。 ==目录== 序言 第一章 导论 第一节 研究背景 第二节 研究问题 第三节 研究目标 第四节 研究框架 第五节 研究创新与意义 第二章 [[文献]]综述 第一节 相关概念界定 第二节 相关理论基础 第三节 研究现状 第四节 研究现状小结 第三章 CEO环境不确定性感知对企业创新的影响 第一节 理论模型 第二节 数据分析 第三节 假设检验 第四节 结论与讨论 第五节 研究的结论与未来研究方向 第四章 CEO创业想象力对企业创新的影响 第一节 理论模型 第二节 数据分析 第三节 假设检验 第四节 结论与讨论 第五节 研究的结论与未来研究方向 第五章 CEO创业认知能力对企业创新影响的经济学分析 第一节 CEO创业认知能力是破解需求侧制约企业创新的关键因素 第二节 熊彼特创新理论视阈下CEO创业认知能力对供给侧分析 第三节 管理自主权对CEO创业认知能力与企业创新关系的调节作用 第四节 本章小结 第六章 创新进程中的中国企业CEO 第一节 解读转型创新 第二节 解读CEO认知能力 附录 参考文献 后记 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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