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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=http://img1.voc.com.cn/UpLoadFile/2018/07/24/20180724172716160.png width="280"></center> <small>[https://zt.voc.com.cn/Topic/shbk/mobile/article/201807/201807311439234051001.html 来自 网络 的图片]</small> |} '''长沙职业经理人协会'''简称“长职协”,成立于2013年12月29日,[[湖南省]][[长沙市民政局]]2014年1月26日批准成立。自成立后经过七个月的调研和顶层设计,于2014年8月1日正式启动运行。 中国职业经理人协会[[理事]]单位。 2015年2月1日,长职协召开会员[[代表]]大会通过决议,和湖南省高 新技术企业协会(简称湘高协)、长沙市高 新技术企业协会(简称长高协),以协议的形式结成联盟而成为紧密型的发展协作体。从此,三个协会一起打造“湘三协”这块共同的品牌。 长职协于2016年10月13日成立了党支部,隶属于中共长沙市非公有制经济<ref>[https://www.sohu.com/a/279712107_120040267 非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分],搜狐,2018-12-05 </ref>组织工作委员会[[领导]]。 ==历史使命== ◆做[[一带一路]]<ref>[https://www.sohu.com/a/354413049_114731 “一带一路”的八大特征] ,搜狐,2019-11-18</ref>倡议的使者 ◆做商会协会合作的桥梁 ◆做政府招商引智的助手 ◆做三协会员崛起的平台 ==协会领导== 会长:杨莉 党支部书记:陶锋 [[秘书]]长:陶陶 监事长:罗雯珂 常务副会长:夏永华、黄平、张申斌、贺歆葵、李旭 ==关于湘三协联盟协作体== ===运行模式=== 为发挥企业会员和个人会员的优势互补,促成省级协会和省内中心城市协会的无缝对接,集中[[资源]],抱团发展,湘三协实行“三套不同负责班子、三群不同的协会会员、一套统一的执行机构”的“联邦生态”式运行模式。 三个协会成立了联合秘书处,主持三个协会的[[日常]]工作,联合秘书处由湘高协秘书长陈政峰担任秘书长,长职协秘书长陶陶和长高协秘书长凌建军分别担任常务副秘书长,并聘任了16名专职和兼职的副秘书长,组成湘三协联合秘书处秘书长办公会。 ===顶层设计=== 一、实施“一大战略” 举三协之力,打造“全球百家知名商协会交流圈”,即“百会圈”,为会员构筑全球的交流平台。这是湘三协的一大[[战略]],也是湘三协不同于其它商协会的差异化特色。 湘三协已和美国、[[加拿大]]、[[阿根廷]]、德国、澳洲等国家的华人商协会,以及包括港、澳、台地区在内的国内近300家地方商协会结成友好合作单位,和近100 家国家级商协会建立了紧密联系,“百会圈”初成规模。 “百会圈”的形成,使湘三协“做一带一路倡议的使者”成为可能;在全球主要国家和地区,以及国内各省市建立了会员的“娘家”,在旅游、移民、贸易、留学等事务方面方便会员;扩大《高峰》杂志发行区域;为湘三协培训平台提供优质资源,同时,有利于商协会之间的[[交流]]和合作,为湘三协未来发展创造更大的空间。 二、夯实“一大基础” 湘三协的关联公司有:(1)湖南三协高峰文化传媒公司、(2)湖南三协中南教育科技公司(和联办机构中南大学湘三协培训中心合并运行)、(3)三协金领(北京)教育科技有限公司。[[经营]]好关联公司,增强了造血功能,保证了湘三协超常发展。 三、铸就"二块金牌" 每年承办好二次国际性大型会节,铸就湘三协“二块金牌”: (1)上半年中国(国际)商协会会长髙峰论坛 ,为商协会的[[交流]]、合作和发展搭建桥梁,为地方政府“招商引资”建立平台; (2)下半年中国(国际)金领节,金领节是为[[企业家]]和高级职业经理人量身定做的一个节日和交流互动的平台,为地方政府"引智引技"提供契机,同时拟与胡润百富合作,发布中国(人才)百强排行榜。每年在全省举办的“优秀高 新企业”和“优秀企业家”、“优秀职业经理人”即“三优”评选 [2] 。 四、打造“三张名片” (1)、湖南省三协高峰艺术团:主要由湘三协会员中的[[专业]]人才组成,在湘三协活动中进行文艺演出,成为会员交流的载体之一; (2)、湖南三协律师事务所和湖南湘三协联合人民调解委员会,依法维护会员的合法权益; (3)、《高峰》[[杂志]]:高起点、高规格运营好会刊,是会员之间和国内外友好商协会之间的交流纽带。 五、聚力“四做四为” 四做:(1)做一带一路倡议的使者;(2)做商会协会合作的[[桥梁]];(3)做政府招商引智的助手;(4)做三协会员崛起的平台。 四为:为国家(政府)、为社会、为[[群众]]、为会员服务! 六、担当“五大责任” (1)抓好党建,承担政治责任:在每个协会中成立党组织,保证三个协会政治上服从党的绝对领导,成为各协会的政治核心。 (2)救灾解难,承担[[社会责任]]:发扬湘三协慈善传统,开展救灾解难活动。湘三协已在邵阳、双峰、新化等地捐资救治多名临危病人,多次组织捐资捐物抗洪救灾。 (3)扶贫助学,承担“未来”责任:投身精准扶贫,资助贫困学子。湘三协在邵阳县建立对口扶贫村;共投资捐款一千多万元,资助贫困[[学生]]数千名,在宁乡县、湘阴县、邵阳县建立助学基地,捐资支持贫困孩子梦圆大学。 (4)倡导国学,承担文化责任:积极宣传国学中的[[社会主义核心价值观]],做践行社会主义核心价值观的推动者,在张家界市慈利县和基层政府一道,共同创建国学教育基地。 (5)帮扶创业,承担扶助责任:湘高协成立女创业者分会,对相对弱势的女性创业者进行“传、帮、带”。 七、提供“六大服务” 宣传、[[培训]]、维权、举办活动、组织对外交流、个性服务定制,是三协会对会员的六大服务。 ==业务范围== (一)交流联谊:举办各种交流和联谊活动,为会员之间、会员与其他个人、[[企业]]、政府之间的联系牵线搭桥,寻求和创造更多的发展机会。 (二)讲座培训:举办专题培训、讲座、论坛和研讨会,推广国内外企业的经营管理经验。 (三)资格认证:经有关部门批准,推行各种职业经理人资格认证。 (四)管理咨询:接受会员请求,组织[[专家]]学者,提供经营管理专业诊断。 (五)宣传舆论:通过刊物、网站和[[媒体]],宣传会员活动,推广会员经验,塑造会员形象,树立会员品牌,打造会员平台。 (六)人才交流:举办职业经理人供需交流活动,开展高层次人才寻聘,促进人才合理流动。 (七)激励评优:走访、关怀和宣传[[代表]]性会员。经有关部门批准,开展各种职业经理人评先评优活动。 (八)权益维护:整合[[法律]]、管理、顾问等专门人才,为会员提供咨询,并依法维护会员合法权益。 (九)社会公益:举办公益、[[慈善]]活动,关怀弱势会员和其他弱势群体,倡导、传递正能量,承担社会责任,共建和谐社会。 (十)自身建设:突出组织建设,加强思想教育,掌握会员动态,规范职业行为,建立会员诚信[[档案]],探索行业和职业道德约束的长效机制。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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