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邢台市任泽区西固城镇南留寨小学
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p0.itc.cn/q_70/images03/20230909/45f912b551c04aca9a0b186cdad48dc3.jpeg width="320"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/719092757_121124520 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''邢台市任泽区西固城镇南留寨小学'''位于河北省邢台市任泽区西固城镇南留寨村。学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的[[意识]]。通过这些措施提高领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力<ref>[https://www.sohu.com/a/382503000_120616478 10.提升领导力之亲和力法则],搜狐,2020-04-24</ref>,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲[[贡献]]、求实效。我们坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到[[尊重]]每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师<ref>[https://learning.sohu.com/a/535799211_120600616 为什么考教师的人越来越多呢?],搜狐,2022-04-07</ref>、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,[[教学]]的创新性。 ==指导思想== 按照《[[国务院关于基础教育改革与发展的决定]]》提出的目标和要求,结合学校实际,以新课标的全面落实为契机,以新课程改革为推动力,以打造学习型团队为载体,以促进教师专业化发展为最终[[目标]],立足学校实际,广开培训渠道,坚持走“教研训一体化”道路,努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍。 ==构建和谐的关系,营造温馨的管理格局== 建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。学校规定,领导班子当好“三个表率”,为学校发展带头领路。学习的表率,学校领导主动与教师多交流,可以更好地理解、把握学校的决策、意图,更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多[[交流]],增进了解,相互借鉴,相互启发,减少教师之间的工作冲突,避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率,凝聚全校老师,同心同德,共谋学校[[发展]]大计。学校领导要做进取的表率,要锐意进取,各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度,提高领导成员的亲和力,提高领导成员的感召力。不断强化服务意识,讲贡献、求实效。坚持“以人为本,全面育人,依法治校,科研兴校”,做到尊重每一个教师、关爱每一个[[教师]]、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师,建立起了和谐的干群关系,从而激发教师工作的积极性,管理的主动性,教学的创新性。教师对学生也像领导班子对教师这样,以平等的身份对待学生,关注课堂,关注[[细节]],主动与家长联系,构建了社会、学校、家庭、学生多方参与,齐抓共管的温馨的管理格局。开展多彩的活动,营造温馨的氛围学校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展多彩的教育活动。 ==素质教育== 素质教育是以提高国民素质为[[根本]]宗旨。我们国家的国民素质还有待提高和加强,新时期通过素质教育来实现。此知识点一方面是很直白的考查素质教育的根本宗旨是什么,另一方面是也会进行变相[[考查]],比如素质教育的总目标是什么。所以各位考生要通过做题积累此知识点的不同[[考查]]形式。 ==校园资讯== ===任泽区南留寨小学开展家校教育交流活动=== 3月11日,任泽区南留寨小学举行了“家校教育教学交流与学习”活动,邀请河北科技工程职业技术大学郭健教授进行公益讲座,和全体教师、学生家长面对面地进行了经验分享和交流学习,助力广大学生提高学习效率,提升学习效果。 郭建教授结合自身学习经历和学习方法,对《小学教育是职业生涯发展的基石》《应试视角下影响成绩的因子》《教学基本功》《新型教学理念》等课题作了精彩、细致、生动的学习经验分享。老师、学生家长在认真聆听郭建教授的经验分享后纷纷表示,此次讲座内容精彩,干货满满,让他们受益匪浅。 百年大计教育为本,教育大计教师为本。南留寨小学积极探索教育、教学改革中的新举措、新思路,通过教育教学经验交流会的开展,进一步激发了教师们团结奋进、潜心研究的工作热情,为广大学生的综合素质的提升和教育教学质量的改善起到了积极的推进作用。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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