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[[File:赞赏的五种语言.jpeg|有框|右|<big></big>[https://img9.doubanio.com/view/subject/s/public/s26558754.jpg 原图链接][https://book.douban.com/subject/24297809/ 来自 豆瓣网 的图片]]] 《'''赞赏的五种语言'''》作者:[美]盖瑞·查普曼 博士 保罗·怀特 博士,译者:延玮,出版社:中国商业出版社。 随着[[科学]]技术日新月异地发展,传播知识信息手段<ref>[https://www.sohu.com/a/131814077_620113 涨知识:古人用什么方法传递信息?],搜狐,2017-04-03</ref>,除了书籍、[[报刊]]外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具<ref>[https://www.sohu.com/a/158173666_573074 书究竟有何用?],搜狐,2017-07-18</ref>。 ==内容简介== 在你工作的地方,人们常常互相赞赏吗? 在[[工作]]中,你真的感觉自己受到赏视吗? 如果答案是肯定的,我相信你一定干劲十足。但有很多时候,你真诚地发出赞赏,对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上:你没有用对赞赏的语言。 盖瑞·查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销600万册,帮助无数人改善了婚姻关系。现今,他根据“爱的五种语言”,和工作人际关系专家保罗·怀特博士共同研究的成果,将有效地帮助你: ·不高昂花费,就真诚地鼓励同事、激励员工 ·提高[[员工]]或志愿者对机构的忠诚度 ·减少消极情绪,创造更积极的工作环境 ·养成赞赏习惯,对最难相处的人也能称赞到他心坎 ·用对赞语,感谢和激励方式不再千篇一律 学会把赞赏送入人心,让同伴更明确自己的价值和贡献,让团队会更融洽、更团结、工作更高效。 ==作者简介== 盖瑞•查普曼[[博士]](Dr. Gary Chapman)是《纽约时报》百万畅销书作者,享誉全球的辅导专家,具有丰富的辅导经验和专业的指导技巧,他的讲座和书籍改变了无数人的家庭生活。 他的代表作《爱的五种语言》曾长时间高居《纽约时报》畅销书排行榜榜首,全球热销600多万册。此外,他还著有《单身爱之语》、《儿童爱之语》、《道歉的五种语言》、《愤怒,爱的另一面》、《爱语暖心田》等书籍。这些作品被翻译成几十种语言,畅销全球。 保罗•怀特博士(Dr. Paul E White)是资深[[心理学家]],工作人际关系专家,作家、讲师。过去二十多年,他深入持续研究,在全球范围内帮助无数的企业、家庭、学校及非营利组织改善工作环境,建立健康、互相支持的工作人际关系,提升工作满意度。他还多次应邀到普林斯顿大学、梅肯研究院演讲。 ==视频== ===<center> 赞赏的五种语言 相关视频</center>=== <center>旧约概论(大卫鲍森)</center> <center>{{#iDisplay:y01879koewh|560|390|qq}}</center> <center>中华文化与宗教中国化论坛</center> <center>{{#iDisplay:p0549ikhmku|560|390|qq}}</center> ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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