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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190621/dd2585f06fdc4f4c8e6dc23a2927f598.jpeg width="350"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/322025126_428327 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''语意级差法'''是个专业术语。 关于[[汉字]]的起源<ref>[https://www.sohu.com/a/589576921_120016954 中国“汉字”从何而来?每个汉字,都是仓颉造出来的吗?],搜狐,2022-10-01</ref>,中国古代文献上有种种说法,如“结绳”、“八卦”、“图画”、“书契”等,古书上还普遍记载有黄帝史官[[仓颉]]造字的传说。现代学者认为,成系统的文字工具不可能完全由一个人创造出来,仓颉<ref>[https://www.sohu.com/a/583826618_351483 造字的仓颉,为何叫“仓颉”?甲骨文揭开了颠覆性的一幕],搜狐,2022-09-12</ref>如果确有其人,应该是[[文字]]整理者或颁布者。最早刻划符号距今8000多年。 ==名词解释== 语意级差法是指根据公众对组织的看法的差异程度来了解组织形象在[[公众]]心目中的地位。 语意级差法的具体做法 1、制作调查表。即将代表组织形象的要素,如顾客的满意度,公众对组织的知晓度等,作为调查项目,分别用正反相对的形容词表示好与坏两个极端,并在这两个极端中设置若干程度有所差别的中间档次,以便公众可以根据自己的看法进行选择。 2、进行公众[[意见]]调查。请公众根据自己的看法,在能代表自己意见的档次上打钩。 3、回收并统计调查表。回收所有的调查表,并计算每一个调查项目中各种不同程度的公众评价所占的百分比。 4、分析调查结果。便可以得出公众对组织形象持不同态度的分布情况,从而了解组织形象在公众心目中的实际 ==参考文献== [[Category:800 語言學總論]]
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