檢視臺北市政府人事處的原始碼

{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
! <p style="background:	#D6A4AB; color: #000000; margin:auto; padding:5px 0; "> '''臺北市政府人事處''' </p>
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|<center><img src="https://www-ws.gov.taipei/001/Upload/369/relpic/18815/3216837/logo_dop@710x470.png" width="280"></center><small>[https://dop.gov.taipei/News_Content.aspx?n=3524A0B171C75A4B&sms=0BA4E75B3E592574&s=65A48DADD29AC814 圖片來自gov]
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'''臺北市政府人事處'''（簡稱'''人事處'''），1967年成立，是[[臺北市政府]]所屬的一級機關。<ref>[https://dop.gov.taipei/News_Content.aspx?n=3524A0B171C75A4B&sms=0BA4E75B3E592574&s=65A48DADD29AC814 臺北市政府人事處]，gov</ref> 

== 演變 ==
[[臺北市]]在未改制前，原隸屬於[[臺灣省政府]]，依照組織規程，[[臺北市政府]]設人事室，置主任。1967年7月1日，本市改制為[[院轄市]]，於[[臺北市政府]]設人事處，依法掌理人事管理事項。 

== 組織架構 ==
===處本部===
*處長
*副處長
*主任秘書

===內部單位===
*管理科：組織編制、預算員額、人力評鑑、分層負責與聘（僱）用人員、臨時人員、工友及原住民進用等綜合性人事規章、人事人員管理及其有關事項。
*任用科：考試分發、任免遷調、職務歸系、身心障礙人員進用、暑期工讀及首長宣誓典禮等業務。
*考訓科：考核、獎懲、考績（成）、保障、差勤、出國、訓練、進修及其有關事項。
*給與科：待遇、福利、保險、退休、撫卹、資遣、休閒活動及其有關事項。
*資訊室：人事資訊系統之規劃、發展、推動、管理、維護、訓練、電腦設備、人事資料管理及其有關事項。
*秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產管理、法制、公關、研考業務及不屬其他各單位事項。
*主計機構：依法辦理歲計、會計及統計事項。
*人事機構：依法辦理人事管理事項。

== 參考文獻 == 
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[[Category: 733 臺灣‎ ]]