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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/1597758/25ac667204938c5b_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/14821/6049584584/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''股权激励与股权架构设计'''》,作 者:任康磊 著,定 价:79.8,出 版 社:人民邮电出版社,出版日期:2022年05月01日,页 数:264,装 帧:平装,ISBN:9787115587565。 人民邮电出版社,1953年10月成立,隶属于中国工信出版传媒集团,是[[工业]]和信息化部主管的大型专业出版社<ref>[http://www.zhongyw.com.cn/news/show-53574.html 我国出版社的等级划分和分类标准],知网出书,2021-03-01</ref>。建社以来,人民邮电出版社围绕“立足工信事业,面向现代[[社会]],传播科学知识,引领美好生活”的出版宗旨,已发展成为集图书、[[期刊]]、音像电子及数字出版于一体的综合性出版大社<ref>[https://www.ptpress.com.cn/p/z/1625016162875.html 人民邮电出版社简介],人民邮电出版社</ref>。 ==内容简介== 本书内容涵盖[[股权]]激励与股权架构设计的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章,主要内容包括股权激励概述,股权架构设计,股权激励的4种形式和实施案例,股权激励考核,4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 本书内容通俗易懂、贴近实战,工具和方法丰富,适合企业主、投资人、管理咨询师、上市筹备人员、人力资源各级从业人员、会计与财税人员、管理类相关专业在校生、对股权激励与股权架构设计感兴趣的人员阅读和使用。 ==作者介绍== 任康磊 著 任康磊 [[上海]]哲尼思企业管理咨询中心总经理 山东友荣企业管理咨询有限公司总经理 管理类图书作家 百万粉丝大V 喜马拉雅、千聊等平台百万人次学习网课讲师 注册国家高级职业经理人(CISPM,ACI认证),曾任世界500强人力资源总监、大型A股上市公司高管。常年为多家公司提供企业管理咨询服务;曾帮助近百家公司搭建股权结构,设计股权激励方案,并成功使这些组织获得绩效提升和业绩增长。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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