檢視考绩的原始碼

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'''考绩'''亦称考课，是古代君主与官府对在职官吏之政绩、德行、能力定期考核，以定其黜陟赏罚的制度，与[[铨叙|铨选]]相维，构成官僚管理之闭环。考绩之设，意在课实黜虚、劝善惩恶。[[汉代|汉]]有上计考吏，魏晋因之，唐宋定考课之法，明清行京察大计。考绩结果直接关联迁转、廪禄、黜免，为整肃吏治之要具，历代典制详密，执行则或严或弛<ref>[https://www.nopss.gov.cn/n1/2022/0803/c219544-32493098.html 郭培贵:科举功名制度的变迁及其政治和社会功能]，全国哲学社会科学工作办公室，2022-08-03</ref>。
==制度源流==
考绩之制远肇三代黜陟幽明，至[[秦汉]]立上计、课殿最之法。汉代郡国上计簿于京师，丞相、御史课其殿最，最者迁赏，殿者黜罚。魏晋以九品官人，考课与之并行，有都官考课七十二条之设。隋唐定考课令，京官、外官岁终考，州县三岁大考。宋沿唐法，明清改为京察、大计，三年一举，考绩之制因革损益，一贯相承。

==内容与等第==
考绩内容随世而变，大要观德行、课农桑、理狱讼、丰财赋、抚百姓。唐以"四善二十七最"为目，宋分三等，明立八法，清别卓异、供职、浮躁、才力不及等。[[官僚制度|官僚]]之贤否由是而定，最者超迁，殿者左迁。考绩重实政而兼德行，然日久弊生，地方饰伪、上下相蒙，评语多套语，殿最失真，考绩遂流于形式，效用锐减。

==作用与局限==
考绩使官员有所劝惩，维系官僚机器运转，亦为[[迁转]]黜陟之据。然考绩标准虚泛、期限漫长，易为权贵操纵，寒官受抑，能吏见遗。加之监察不彰，赃吏屡免，考绩常成具文。历代虽频加厘革，终难尽祛其弊。由考绩观之，古代吏治之兴衰，系于考核之虚实，考绩之弛，往往预兆朝政之隳，足为鉴戒。考绩者，官僚机器之校准器也。其法详则吏有所惧，其行弛则政日以隳。历代虽立殿最、定卓异，而文法繁、实迹难核，终多流于具文。然考绩之理念—以事课官、以绩黜陟—贯穿古今，实为吏治清浊之所系，亦为后世文官考核制度之远源，价值不在一时之严宽<ref>[https://www.nopss.gov.cn/BIG5/n1/2022/0803/c219544-32493090.html 金滢坤:科举制度创建对选官制度变革的影响]，全国哲学社会科学工作办公室，2022-08-03</ref>。

== 参考资料 ==
[[Category:570 政治學總論]]