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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p3.itc.cn/q_70/images03/20210217/fe40747d59f14151bf4892c822785818.png width="350"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/451072712_761980 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''管理对象'''是专用术语。 如今,一个拥有灿烂文化的[[中国]],带着丰富多彩的文化元素<ref>[https://www.sohu.com/a/222215739_236643 【荐读】细数中国传统文化元素 “一二三四五”] ,搜狐,2018-02-11</ref>屹立在世界东方。而中华[[文化]]的典型代表之一便是汉字<ref>[https://cul.sohu.com/a/533909977_120237147 中华优秀传统文化——汉字]2022-03-30</ref>。 ==名词解释== 管理对象也称为管理客体,是指管理者实施管理活动的对象。在一个组织中,管理对象主要是指人、财、物、[[信息]]、技术、[[时间]]、社会信用等一切资源,其中最重要的是对人的管理。 管理对象的内容 对人的管理主要涉及人员分配、工作评价、人力开发等。对资金的管理主要涉及财务管理、预算控制、成本控制、资金使用、效益分析等。 对物的管理主要涉及资源利用、物料的采购、存储与使用,设备的保养与更新、办公条件和办公设施等。 对信息的管理主要涉及组织外部、内部信息的快速收集、传递、反馈、处理与利用、发展趋势的准确预测等。 对技术的管理主要涉及新技术新方法的研发、引进与使用,各种技术标准和工作,方法的制定与执行等。 对时间的管理主要是如何合理安排工作时间并提高工作效率,在最短的时间内达到组织目标等。 对信用的管理,如通过组织的实践活动、媒体宣传和从事公益事业等手段,树立本组织良好的社会声誉和社会地位,为组织目标的实现创造良好的环境。 ==参考文献== [[Category:800 語言學總論]]
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