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| style="background: #FF2400" align= center|  '''<big>朱永官</big>'''
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'''朱永官'''，男，自1967年8月出生于[[浙江]]桐乡，生态环境专家，[[中国科学院院士]]，发展中国家科学院院士 ，[[中国科学院]]城市环境研究所和中国科学院生态环境研究中心[[研究员]]、[[博士生导师]] 。
<ref>[https://tech.gmw.cn/scientist/2015-10/29/content_17532894.htm  朱永官 ],科学名家风采录网</ref>

朱永官于1989年从浙江农业大学毕业;1992年获得中国科学院南京土壤研究所理学硕士学位;1998年获得英国帝国理工学院博士学位;2001年入选中国科学院"百人计划";2002年回国工作，担任中国科学院生态环境研究中心研究员，同年获得国家杰出青年科学基金资助 ;2004年至2012年担任联合国国际原子能机构中国唯一的科学顾问;2009年至2018年担任中国科学院城市环境研究所所长 ;2019年当选中国科学院院士 ;2020年当选发展中国家科学院院士 ;2022年2月，获国际土壤科学联合会李比希奖，为首位获此殊荣的亚洲科学家 。
<ref>[http://www.rcees.cas.cn/xwzx/zhxw/202012/t20201218_5824843.html  朱永官 ],中国科学院网</ref>

朱永官长期从事环境土壤学和环境生物学研究 。
<ref>[https://www.163.com/dy/article/HEATREPI0536A3D8.html?f=post2020_dy_recommends  朱永官 ],网易网</ref>

==基本信息==
人物说明----中国科学院院士，发展中国家科学院院士

民 族 ---- 汉族

出生地点----浙江桐乡

出生日期----1967年8月

国   籍 ----  中国

职   业 ----  教育科研工作者

主要成就----2022年国际土壤科学联合会李比希奖，2013年度发展中国家科学院农业科学奖，2009年度国家自然科学二等奖

毕业院校----英国帝国理工学院

代表作品----《农业环境中的砷及其对人体的健康风险》

==人物简介==
朱永官 研究员，1967年8月生于浙江桐乡，博士生导师，2002年获得国家杰出青年基金。

1989年毕业于浙江大学(原浙江农业大学)，获学士学位，

1992年在中国科学院南京土壤所获得理学硕士学位，

1998年获得英国帝国理工学院环境生物学博士学位。[6]2019年当选为中国科学院院士[8]。

1994年3月至2002年1月先后在英国女王大学，帝国理工学院和澳大利亚阿德莱德大学学习和工作，

2001年入选中国科学院"百人计划"，

2002年回国工作，任中国科学院生态环境研究中心研究员，中澳联合土壤环境实验室主任。

2007年7月-2009年12月任中国科学院城市环境研究所副所长，2009年12月任城市环境研究所所长。

研究工作涉及土壤-植物系统中微量元素和污染物迁移和生物转化的机制，主要包括根际过程、微生物分子生态和植物分子生理学等。

研究小组系统研究了植物砷吸收积累的生理与分子机制，揭示了水稻根表铁膜与砷动态的关系，发现和表征了植物砷酸还原酶;

系统分析和表征了全球水稻砷、硒的含量及对人体健康的潜在影响，发现砷污染可能导致水稻硒等有益微量元素的积累;

揭示了蓝藻砷甲基化的分子机制;

阐述了植物菌根菌共生与污染物的根际过滤机制及菌根依赖性(生态专一性)与植物磷素高效的相互关系;

探明了水稻根际氧化-还原梯度上氨氧化微生物的群落变化特征;

系统分析了土壤-植物系统钾铯交互作用的机理。

研究重点是从分子水平上研究微生物和植物对污染物的生物转化机制与调控，环境中抗生素抗性基因污染等。

主要研究成果于2009年获得国家自然科学二等奖。

至今已在PNAS, Trends in Plant Science, Plant Cell,New Phytologist, Environmental Science & Technology, Environmental Microbiology等刊物发表学术论文201余篇。截止到2014年1月15日，共发表SCI论文201篇。

总被引次数6293次，平均每篇被引31次，h-index为43。

==研究领域==
土壤-植物相互作用，污染生态学，土壤生物学

朱永官主要从事土壤-植物系统中微量元素/重金属生物地球化学循环和土壤生态学的研究工作。

在土壤环境中放射性污染物的行为与放射污染土壤修复/污染控制、土壤根际过程(包括菌根菌)与植物养分/污染物吸收，重金属污染胁迫下植物生理生化响应机制和污染土壤生态毒理学等方面的研究处于国际前沿。

先后于2002和2003年在北京主持召开首届土壤-植物相互作用国际会议和第三届亚太土壤污染大会等国际学术会议。

==科研简介==
Associate Editor, Environment International (2012-), from2004, editorial board member;

Associate editor, Environmental Pollution (2008-2012); from2004,editorial board member;

Advisory Editorial Board: Trends in Plant Science(2009-);

Advisor: New Phytologist(2009-);

Editorial Board member, Appliedand Environmental Microbiology (2011-);

Editorial Board, then section editor and Marschner review editor, Plant&Soil (2000-2010);

任生态学报、土壤学报等国内核心刊物编辑或编委。[6]

朱永官博士回国后很快全身心地投入到实验室和学科队伍的建设中，在他的努力和科学院各级领导的关怀下，中-澳联合土壤环境联合实验室于2002年10月在北京正式挂牌成立。

在不到两年的回国时间内朱永官博士建立了一支由副研究员、助理研究员、实验技术人员和研究生组成的20多人的科研小组，研究成果引起了国际同行的关注。

2002年的10月朱永官组织了首届国际土壤-植物相互作用研讨会，英国著名学术刊物New Phytologist在2003年的一期中详细的评述了这次国际会议的情况，赞扬了中国科学院生态环境研究中心和朱永官所领导的课题组在本领域作出的突出成就。

2008年，Science专门就其和合作者的研究进行了报道。[2]

==获奖荣誉==
曾获得英国皇家学会特别研究员奖(1994年1月)，

英国核工程师协会年度最佳论文奖(1998年4月)，

澳大利亚 Jack Loneragan 植物营养奖(2001年1月)，

国家杰出青年基金(2002)，

国家留学回国工作成就奖(2003年9月)，

中国青年科技奖(2006)，

2007年"第九届中科院杰出青年奖"。

国家自然科学二等奖(第一完成人，2009)。

2013年度TWAS(发展中国家科学院)农业科学奖

==学术成就==
朱永官博士2001年入选中科院"引进国外杰出人才计划"，2002年1月回国后在他的努力和中国科学院各级领导的关怀下，成立了中-澳联合土壤环境研究室。

他领导的研究小组长期从事土壤生态和土壤-植物系统中微量元素和重金属迁移积累的化学和生物学调控机制和技术的研究，特别是在植物吸收积累重金属的根际过程，土壤生物与生态功能等方面结合我国生态环境的特点和国际土壤环境科学的前沿做出了有重要影响的研究成果。

如所领导的研究组发现了水稻吸收积累砷过程中与磷和水稻根表铁膜的交互作用 ，该研究成果在New Phytologist上发表后被国外学者评价为水稻砷污染控制的新希望，并在Trends in Plant Science上得到专题评论。

至今已在国际主流刊物发表学术论文201余篇。

朱永官博士2002年获得国家自然科学基金委杰出青年基金，

2006年获得第九届中国青年科技奖，

2007年获得中国科学院第九届"杰出青年"称号，

2009年获得国家自然科学二等奖，

2013年获TWAS(发展中国家科学院)农业科学奖。

他担任lant and Soil，New Phytologist, Trends in Plant Science, Environmental Pollution和Environmental International等国际主流刊物的副主编或编委。

2004年1月联合国国际原子能机构总干事巴拉迪博士亲自致信邀请朱博士担任该机构在全球聘请的20位科学顾问之一。

==科研项目==
国家自然科学基金重大项目(41090280/D010504)"典型稻田土壤关键生物地球化学过程与环境功能"，1000万元，2011-01至2014-12

国家自然科学基金(41090282/D010504)"典型水稻土碳氮铁耦合过程的微生物生态学机制"， 416万元， 2011-01至2014-12

国家自然科学基金国际合作重大项目(20720102042)"持久性有毒物质在土壤-水稻界面的联合作用机理研究" 100万元，2008年1月-2010年12月

英国生物技术与生命科学研究理事会合作项目(BB/F004184/1) "亚洲地区水稻砷污染的遗传和环境控制因子研究" 2.3万英磅

国家自然科学基金面上项目(40671102)"水稻根表铁膜形成的微生物学过程及其机理研究"45万元，2007年1月-2009年12月

瑞士洛桑理工学院合作项目:"中国地下水中砷污染与有机物的关联"15.4万瑞士法郎，2009年-2012年

英国阿伯丁大学国际科技合作项目"城市群环境复合污染与生态健康研究" 339万元，2009-2012[6]

==学术论文==
在国际主流刊物PNAS, Trends in Plant Science, Plant Cell,New Phytologist, Environmental Science & Technology, Environmental Microbiology等刊物发表学术论文，截止到2014年1月15日，共发表SCI论文201篇。总被引次数6293次，平均每篇被引31次，h-index为43。详见 Web of Science，ResearcherID: A-1412-2009。[7]

==延伸阅读==
朱永官:相信奇迹，才能创造奇迹(面对面)

==人物介绍==
朱永官，1967年生于浙江桐乡。1992年在南京土壤研究所获硕士学位，1998年在英国帝国理工学院获环境生物学博士学位，2001年入选中国科学院"百人计划"。

夏日的黄昏，当身着黑色T恤的朱永官迈着矫健的步伐出现在记者面前的时候，估计谁也猜不出这是一位在世界土壤环境学界颇有建树的青年科学家。

这位谦逊的学者在采访过程中多次强调:"不要光写我个人，多谈谈对成才的体会。

"我们的谈话因此不再仅仅是对他个人传记性的采访，更多地成了一次关于人才问题的专题讨论。

'''勇于创新'''

记者:从1994年起，您在国外留学了8年，您认为留学国外给您带来怎样的收获?

朱永官:在英国留学期间，我感觉最大的收获就是学习到他们那种勇于创新的理念和思维。

我印象最深的是，我刚到英国，我的导师让我做的第一件事，就是针对我想要研究的领域，去搜索当时国际上最新的进展，然后从中分析在这个领域里还有哪些空白，还有哪些目前尚未解决的问题。

我的导师灌输给我这样一个理念:对于自然科学研究来说，就是要从不同的角度入手，去做前人未做之事。

记者:那么您从那时开始，从事的研究就是在"填补空白"?

朱永官:可以这么说吧。我在英国帝国理工学院读博士期间，主要做的是关于切尔诺贝利核电站的放射性污染这方面的研究。

即使是这样一个已经被很多人研究过的问题，也依然可以找到一些前人没有关注到的空白。

记者:污染成为一个全社会都很关心的话题，有人形容"种蔬菜的人不敢吃蔬菜，养禽畜的不敢吃肉"，您长期从事防治污染工作，会不会也有这样的忧虑?

朱永官:(笑)污染确实有蔓延的趋势，但从环境受到污染，到污染对人体产生危害，实际上是存在一定的距离的。

开汽车可能会撞死人，但大多数人不会因此就不坐汽车。

我们就好比那些为汽车生产提高安全保障系数的人，比方说给汽车安装安全气囊。

'''善于协作'''

记者:您是因为2001年入选"百人计划"才回国工作的。此前已经在国外那么长时间，回来以后有没有觉得不习惯?

朱永官:我觉得回来以后很习惯，毕竟我是土生土长的中国人嘛!当然，在国内和国外工作，从根本上来说，都是一个与不同的个体一起合作的过程，不同的只是工作的方式和风格罢了。

任何一个人，不管走到哪里，都必须要有团队协作的精神，都必须要有互相学习和尊重他人的习惯，尤其是科研工作者。

我们从事的任何工作都不可能凭借某一个人的能力单独完成，因此不论在哪里，都需要去承认和尊重人与人之间的差别，营造一个和谐的氛围。

记者:但有一些伟大的科学家，比如牛顿，一个苹果砸下来，他就能思考出万有定律，团队协作对他似乎不适用?

朱永官:我个人认为这样的个人英雄在如今已经很难找到了，我们生活的时代不再是一个盛产个人英雄的时代。

在基础科学构架已经高度完善的今天，更多的科学研究已经不可能是某个人拍脑门就能完成的了。

对于一些成功的人才，社会可以把他当成典范来宣传，让更多的人借鉴他们的成功经验;但是作为人才本身，一定要对自身有一个清醒的认识，明白自己取得的成功决不可能仅仅是靠他一人之力。

团结协作绝对不是单向无回报的付出，而是一个互利双赢、共同进步的过程。

记者:很多科研团队中的成员是在读的研究生，他们只是短期地作为科研团队的成员，拿到学位后就有可能不再从事原先的研究。这样的人才培养模式会不会导致学非所用、团队协作不够稳定?

朱永官:我们中科院生态环境研究中心每年培养毕业的研究生大概有100余人。

在我看来，培养人才分两个过程:大学本科教育之前主要是一个学习基础知识构架、提高智商的过程;而研究生教育更多的着重点应该是放在能力培养方面(包括情商)。

人才培养不应仅仅是简单地教授科学知识，更应当培训他们掌握学习的方法。因此，在研究生阶段的学习侧重点除了注重学到了什么，还要强调训练获取新知识的能力和从事科研活动的能力，这样才能保证他们走进社会以后依然能够保持继续学习的能力。

'''敢于尝试'''

记者:除了创新和协作精神，您认为还有什么因素决定着人才是否成功?

朱永官:挑战精神。要敢于尝试，敢于做一些看上去不太可能的事，同时也要敢于接受失败，永远保持乐观向上的态度。

这是中西方文化的一个比较大的差别。我喜欢看一些人物传记，他们很多人之所以有传奇的经历，首先就在于他们相信奇迹，因此他们才能创造出奇迹。

记者:举一个您自己亲身经历的例子?

朱永官:我还在南京读研究生的时候，曾经在国内的英文学术杂志上发了一篇论文。当时我就想，为什么不给外国一个相关的研究机构寄送一份我的第一篇英文论文呢?我就花了1块5毛钱的邮费寄了出去

。结果人家不仅对我们的研究感兴趣，还资助我去泰国参加了一个学术研讨会。

我自己感觉，我有90%的机会都是靠这样"试一试"的心态争取来的。

《人民日报》 ( 2006-07-05 第15版 )

==参考来源==
[[Category:教授]] [[Category:科学家]]