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怀化市委老干部局
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190304/e241cddb92744a7fa17fd3a0cbae6fce.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/298897374_818631 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''怀化市委老干部局'''近年来,在省委老干部局的关心[[指导]]和市委老干部局的正确领导下,怀化市委老干部局活动指导科(市委离退休干部工委办公室)坚持以习近平新时代[[中国特色社会主义]]思想为指导,认真贯彻落实全国和省、市老干部工作会议精神,按照离退休干部工作转型发展的新形势新要求,积极探索加强离退休干部党组织建设新途径,引导离退休干部发挥作用<ref>[https://www.sohu.com/a/445437465_162758 积极推动老干部发挥优势作用] ,搜狐,2021-01-19 </ref>,不断丰富离退休干部精神文化生活,努力让广大离退休干部老有所学、老有所为、老有所乐。 ==一、突出政治引领,强化提升组织建设== 1.构建工作格局。按照全面从严治党的要求,积极推动市县两级将[[离退休]]干部党建工作纳入党委(组)重要议事日程,纳入党的建设总体布局,纳入党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议内容,做到了同部署、同研究、同推进、同表彰。建立离退休干部党建工作联席会议制度,推进离退休干部工委成员单位分片联系制度,增强工作合力,使离退休干部党建工作推进有目标,工作有抓手,积极构建大党建工作格局。 2.创新组织设置。采取“一方隶属、多重[[管理]]”的方式,按照“四只四不”原则(只组织学习、不接转组织关系,只开展活动、不缴纳党费,只发挥作用、不发展党员,只加强教育、不过民主生活),在市县两级关工委和老科协、老干部(老年)大学、老书协等涉老组织中建立临时离退休干部党组织80多个,成立沅陵县住长沙流动离退休干部党总支、洪江市住怀化流动离退休干部党支部等离退休干部流动党员党支部(党小组)20多个,探索了一条“流而不散、临中有序、管理有章、活动经常、作用明显”的流动党员、临时[[党员]]管理模式,做法得到省委老干部局的肯定和推介。 3.加强示范带动。以创建示范[[离退休]]干部党支部为抓手,按照“六好”党支部创建标准,在全市762个离退休[[干部]]党组织中,成功创建省级示范离退休干部党支部16个,授牌市级示范离退休干部党支部91个,被授予省级先进基层党组织1个,市级先进基层党组织2个。积极推动“美在金秋”老党员之家建设,制定《怀化市“美在金秋”示范老党员之家考评细则》《“美在金秋”老党员之家建设基本模板》,目前已建成203家,覆盖221个离退休干部党支部和30个社区(小区),授牌市级示范老党员之家43个。 ==二、坚持守正创新,不断丰富活动形式== 1.聚焦正能量活动。充分发挥离退休干部三大优势,通过上门问计、座谈研讨等多种方式,引导离退休干部为经济社会发展加油鼓劲、点赞喝彩。开展“悟初心、守初心、践初心、助发展”“谈家风、传作风、赞新风”“我看从严治党新变化”“我谈改革开放新成就”“建言二十大”等系列[[正能量]]活动,组织“学党史、报党恩、添光彩”系列活动,“永远跟党走”文艺演出、“我看中国特色社会主义<ref>[https://www.sohu.com/a/479162356_120178116 浅谈中国特色社会主义],搜狐,2021-07-23 </ref>新时代”征文活动等500余场次。开展“喜迎二十大·奋进新征程”文艺作品比赛、书画创作展览等300余场次。 2.围绕主题教育活动。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为主线,通过支部集中学、党课辅导学、座谈交流学、网络推送学等形式,组织广大离退休干部开展党史[[学习]]2100余次。组织收看网上专题报告会1200余场次,积极参加党史知识网络竞答,不定期向离退休干部党员推送学习资料,老干部大学开设“课前五分钟”把党史学习作为重点内容。组织离退休干部到红色教育基地等开展党性[[教育]],重温入党誓词。以党史学习教育为主题,为离退休干部党员宣讲红色故事、上专题党课2000多场次。 3.丰富主题党日活动。为提高离退休干部党支部组织生活质量,有效解决离退休干部党员主题党日活动参与率不高、政治主题不强、内容偏向娱乐、组织形式单一等问题,积极探索“五结合五强化”模式,不断丰富离退休干部党支部主题党日活动,通过“结合政治学习强化政治站位、结合思想教育强化理论武装、结合红色传承强化党性修养、结合作用发挥强化[[使命]]担当、结合文化生活强化精神支柱”,进一步增强了政治“本色”、凸显了主题“底色”,拓展了活动“红色”,丰富了生活“彩色”。 ==三、积极搭建平台,充分发挥优势作用== 1.搭建作用发挥平台。积极创新平台载体,组织离退休干部开展“金秋五助促脱贫”“四进五助”等活动。关工委“十、百、千老少结对帮扶”募集和支付助学助困金960余万元,资助贫困学子近4万人。老科协开展“绿水青山就是金山银山”系列调研、“健康教育进万家”等活动。芷江县老干部志愿者赴春知蓝笋业助力企业复工复产,新晃县退休干部走进新晃狮子岩电站、鱼市电站为企业出谋划策,[[洪江市]]“五老”为黔城镇茶溪村美丽乡村建设出新招、献良策,靖州县老科协团队助力山核桃、茯苓等特色产业发展,麻阳县“五老”进校园开展隔代家庭教育、[[青少年]]普法等宣讲活动。 2.筑实五老工作平台。充分利用老党员之家、关工委阵地、有条件的社区(小区)等创建“五老工作室”。洪江区朱世杰工作室带领“五老”宣讲团成员到中小学、幼儿园、机关、厂矿、农村、街道宣讲1000余场次,讲红色故事150多个,受众达10万多人次。新晃县老年维权调解工作室免费为群众化解各种矛盾、调解民间纠纷近100起。洪江市邱宏麒剪纸工作室接待中外游客20多万人次,免费培训青少年[[剪纸]]学员4200多人次,成为“湖南省剪纸研究会剪纸艺术传承教育基地”。托口镇五老工作室开办讲堂,致力于隔代家庭教育、讲红色故事、传承中华传统文化等。 3.拓宽志愿服务平台。推动以“离退休干部党支部+”为载体,持续开展志愿服务活动,市县两级成立老干部志愿者服务工作站14个,现有老干部志愿服务者6000余人。29名离退休干部党员自愿到农村和“两新”组织担任党建指导员。市关工委“网吧监督”志愿服务队、市[[公安局]]“老警官志愿服务队”、通道县关工委“七彩假期”志愿服务、新晃县直机关7名退休干部党员组成的人民维权调解委员会、芷江县“四点半学校”、退休教师戴伦芝“怀化市老年志愿服务队”等得到社会认可。2020年疫情期间,离退休干部[[党员]]为疫情防控累计捐款108.76万元。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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