檢視察廉的原始碼

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|<center><img src=https://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-12/31/154f96ed-6bc5-46bc-a171-a021b9d46bed/154f96ed-6bc5-46bc-a171-a021b9d46bed3.gif width="320"></center>
<small>[https://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-12/31/154f96ed-6bc5-46bc-a171-a021b9d46bed/154f96ed-6bc5-46bc-a171-a021b9d46bed3.gif 来自 人人文档 的图片]</small>
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'''察廉'''是汉代察举制度中的一个科目，指长官考察所属官吏，把操守清廉、办事得力的举荐上来。它与[[举廉]]名目略有分别而实质相近，都以廉为核心标准。汉代规定刺史每年要在所部察举廉吏，人数有定额，被举者由此获得升迁的资格<ref>[https://paper.people.com.cn/rmlt/pc/content/202605/18/content_30159254.html 古代察举制度对官德官风的塑造，人民论坛，2026-05-18]</ref>。

== 察的是哪一种人 ==

察廉的对象与孝廉不同。孝廉多从民间或郡国读书人中举，察廉则主要面向已在衙门办事的吏员：其在任有无贪墨、能否自守，长官看得见，举荐有凭据。所以察廉更像内部考核与提拔，从[[吏才]]的实际表现中筛人，而非从名声里求人，与举孝廉互为补充，给底层属吏一条上升通道。

== 凭什么说一个人廉 ==

清廉不易量化，判断靠两条：一是平日口碑，乡里同僚怎么看，即所谓[[乡论]]；二是任内账目与政绩，有无侵渔、积案。两相结合，才算察得其实。制度给举荐者加了责任——举错人，[[举主]]须受罚，不能只荐不保。东汉后期请托成风，虚报廉吏时有所闻，察廉声誉便随之下降。

== 和别的科目怎么配合 ==

察廉并非孤立。汉代选士路径多条：郡国岁举孝廉、秀才，朝廷下诏举贤良方正，公府州郡自行辟除属吏，再加察廉，合为一张完整的网。各科目都重德行与才能，所谓[[四科取士]]，正是把德行、经术、法令、政事并列为标准，科目彼此衔接，构成汉代选官的实际格局。

== 余论 ==

察廉的意义，在于给底层吏员开一条向上流动的通道。汉代不少官员起身斗食小吏，靠逐级察举。它把廉洁从个人操守变成可换升迁的制度性资本。被察举后，[[孝廉郎]]式的试用与考课仍在，可见古人荐与考配套而行，并非一荐了事<ref>[https://culture.people.com.cn/BIG5/n/2014/0219/c172318-24402039.html 漢朝靠“舉孝廉”推選人才 制度始於漢武帝，人民网，2014-02-19]</ref>。

==参考资料==

<references />

[[Category:570 政治學總論]]