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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |<center><img src=https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2023%2F0315%2F8f709fa0j00rrji17008vc000gn008mm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg width="320"></center> <small>[https://www.163.com/dy/article/HVS4TV1R054313JG.html 来自 网易 的图片]</small> |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |} '''察举'''是[[汉代|西汉]]至[[魏晋]]时期[[选官制度|选官]]的重要组成部分,由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给中央,经考核后授官。该制度取代世卿世禄与任子之制,使平民可凭德行与才能进入仕途,较先秦血缘世袭更具开放色彩。察举初创于汉高祖求贤之诏,文帝诏举贤良,至汉武帝设孝廉、茂才诸科而定制,东汉趋于完备并形成岁举常轨,州郡岁贡成为定制。魏晋以后渐为九品中正所夺,然其岁贡对策之遗法犹存,至隋代[[科举]]兴起而彻底衰亡,前后沿用约四百年,奠定后世荐才取士之基础<ref>[https://paper.people.com.cn/rmrbwap/html/2021-04/22/nw.D110000renmrb_20210422_1-16.htm 传承发展中华优秀传统制度文化],人民日报,2021-04-22</ref>。 ==制度源流== 察举之制萌于汉初求贤,高祖诏郡守荐才,文帝举贤良方正,武帝乃立孝廉、秀才为岁科,令[[郡国|州郡]]按户口比例贡士。郡国守相岁终课最,孝廉为常科,茂才为特科,二者构成岁举主干。被举者赴京师对策,或由公卿荐于朝,天子亲策以定高下,谓之射策与对策。[[九品中正制|中正]]虽后起于曹魏,其乡里评议之源头实与察举旧法相通,皆为地方品评人才、贡于朝廷之延续,可见制度演进之脉络相承。 ==科目与程序== 常科以孝廉为主,岁举一人或二人,重德行孝悌;特科有贤良方正、明经、明法诸目,多由诏书临时设立,应对灾异或政事所需。察举重乡评舆论,[[门阀|世家]]以清议定人物高下,州郡荐举往往先采乡论而后贡士于朝。考试之法有对策、射策之分,天子亲临策问以观其才。然东汉后期阀阅把持推荐,弄虚作假渐盛,权重于德而轻其实,所谓"举秀才不知书,察孝廉父别居"即讽其弊,足见制度之异化与崩坏,终难维系公正。 ==历史影响== 察举打破血缘世袭,开荐举取士之先河,为后世人才观念与[[官僚制度|官僚]]体制提供制度借鉴。其以道德取人之取向,深植选官理念,亦使地方豪强借清议垄断仕路,催生门阀政治。隋唐废察举而行科举,然其所立岁贡、对策、诠选之形式仍为后世沿用,影响中国选官千年之久,意义深远而悠长,堪称古代选举史之枢纽。今之治史者观汉唐官制之嬗变,每于察举见选官由乡荐而赴阙、由重族而重才之转关。其制虽湮,而州县岁贡、学校贡士与殿廷对策之遗法犹可溯源于此,足证其为古代选举史承前启后之关键,自两汉以迄隋初,人才登进之机系于兹者四百年,功过俱在,未可轻议<ref>[https://paper.people.com.cn/rmrbhwb/html/2017-01/16/content_1743905.htm 人尽其才 国家兴旺],人民日报海外版,2017-01-16</ref>。 == 参考资料 == [[Category:570 政治學總論]]
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