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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |<center><img src=https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01aba9238181f2294c.jpg?size=640x430 width="320"></center> <small>[https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01aba9238181f2294c.jpg?size=640x430 来自 360网 的图片]</small> |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |} '''坐举'''是古代选官中的一项连坐规定:推荐人(举主)如果举错了人、所举者后来犯了罪或败了官,推荐人也要跟着受罚,这叫"坐"。它把举荐的责任压到推荐者身上,让他不敢随便开口,所以与[[举主]]本人的仕途安危紧紧绑在一起,荐人不再是顺手人情,而是一桩要担干系的事,举错了就要自己兜着。汉代孝廉岁举动辄数十人,若无坐举相绳,举主很难有压力,滥竽便有了空间<ref>[https://www.peopleapp.com/rmharticle/30014601058 从秦到清,官员的任免与考选是如何演变的?],北京日报,2020-01-13</ref>。 == 连坐之法 == 坐举的核心是"所举非人,举主同罪"。若被举者贪暴枉法、或能力不堪误了公事,不仅本人论罪,当初保举他的官员也要降职、免官甚至更重。这就逼着推荐前先细细考察,而不是听名声就上表。与[[举非人]]这种"举错了人"的结果相对,坐举是专门针对这一结果施加的惩罚机制,一因一果,配套成法,目的就是让举荐从"人情"变成"责任",荐之前先掂量后果,不敢再以私恩轻率保人。 == 防滥举的用意 == 设立坐举,意在杜绝滥荐。没有连坐时,举主举错也无损自身,自然容易放水;有了坐举,举一人如押一注,荐人便谨慎许多。汉代以孝廉等科取士,全靠地方官与达官举荐,若不严其责,名额极易被权门瓜分。坐举因此成为整肃[[乡举]]风气的一根缰绳,让"谁举的、谁负责"成为硬规矩,也多少替寒门挤出一点被举的机会,不至于全被豪族包揽,寒门也多一线指望。 == 余论 == 坐举把选才的关口前移:与其等庸才滥官出了事再纠,不如先让举主把住第一道门。它和[[任子]]凭家世得官的逻辑恰成对比——一个严责推荐人,一个只看出身,效果高下立见。这套"举错同罪"的思路,后世科举时代仍变相保留在考官连坐、保结制度里,一脉相承。说到底,坐举想解决的,从来不只是"举错人",更是"谁来为用人失误买单"这个千古难题,让举荐从"面子"退回"责任",制度才真正有了牙齿<ref>[https://www.ccdi.gov.cn/lswhn/shijian/202101/t20210119_29820.html 我国历史上的选贤制度],中央纪委国家监委网站,2021-01-19</ref>。 ==参考资料== <references /> [[Category:570 政治學總論]]
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