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'''周燕'''
{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''周燕'''<br><img src="https://sxy.btbu.edu.cn/images/content/2020-09/20200929083907650164.jpg" width="280"></center><small>[https://www.fdsm.fudan.edu.cn/AboutUs/preview.html?uid=012018 圖片來自搜狗网]</small> 
|}
<ref>[https://www.gerenjianli.com/Mingren/Tags/6997/ 名人励志故事]</ref>
== 教育经历 ==

2005-2009  中国人民大学商学院，获管理学博士学位

2002-2004  中国人民大学商学院，获经济学硕士学位

1997-2001  北京工商大学经济学院，获经济学学士学位

== 工作经历 ==  

2009年至今，北京工商大学商学院工商管理系任教

2004－2005，中国工商银行北京市分行，支行公司业务部

== 研究方向 ==

组织理论，零售管理，公司治理结构

== 讲授课程 ==

管理学，企业管理实践，组织设计

== 研究成果 ==                                                                                                                                   
主要学术论文：

[1] Yan Zhou and Huichi Qian, Research on the Influence Mechanism of Dual Leadership on the Constructive Deviant Behavior of the New Generation of Employees—The Chain Mediating Effect of Promoting Regulatory Focus and Role Width Self-Efficacy, Frontiers in Psychology, Dec. 2021

[2] 周燕、钱慧池，工作嵌入对知识型员工越轨创新行为的影响[J]，《科技进步与对策》，2021年8月第16期。

[3] 周燕、杨佳尧，国有企业党组织参与公司治理研究述评，《商业经济研究》，2021年第6期。

[4] 周燕、商平平， B2C网络平台在线评论对消费者购买决策的影响[J]，《商业经济研究》，2018年第22期。

[5] 周燕、杨荟如，用户对微信营销接受意愿的影响因素研究[J]，《广东经济（学术版）》，2016年9月。

[6] 周燕、马瑞，我国国有文化企业治理结构研究[J]，《商业经济研究》，2016年第3期。

[7] 周燕，零售企业自有品牌研究述评[J]，《北京工商大学学报（社会科学版）》，2012年第6期。

[8] 周燕、牛少锋、张君泽，组织管理制度的形成基础及动态演化[J]，《江西社会科学》，2012年第9期。

[9] Nan Wang. Jun Su, Yan Zhou, Impulse and Procrastination Model in the Investments of Enterprises——An explanation of production capacity fluctuation from the viewpoint of behavior economics，企业投资中的冲动与拖延模型——行业产能波动的一个行为经济学解释，2011 IEEE管理科学与智能控制国际学术会议。

[10] 周燕、苏雪梅、王楠，[[刍议制度]]、[[制度]]权威与制度化管理[J]，《商业时代》，2011年第22期。

[11] 周燕、苏雪梅，中国[[家族企业]][[传承]]的文化动因及困境[J]，《求实》，2011年第8期。

[12] 周燕、庞毅，我国民营企业管理发展中的制度化：现状与展望[J]，《江西社会科学》，2011年第7期。

[13] 周燕、葛建华，认同、权威与家族企业代际传承问题[J]，《当代财经》，2011年第3期。被《高等学校文科学报文摘》2011年第3期全文转载，被人大复印资料《企业管理研究》2011年第9期全文转载。
<ref>[https://www.diyifanwen.com/tool/ 名人名言]</ref>

==参考文献==
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[[Category:人文社科藝術人物]]