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周燕
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教育經歷
2005-2009 中國人民大學商學院，獲管理學博士學位
2002-2004 中國人民大學商學院，獲經濟學碩士學位
1997-2001 北京工商大學經濟學院，獲經濟學學士學位
工作經歷
2009年至今，北京工商大學商學院工商管理系任教
2004－2005，中國工商銀行北京市分行，支行公司業務部
研究方向
組織理論，零售管理，公司治理結構
講授課程
管理學，企業管理實踐，組織設計
研究成果
主要學術論文：
[1] Yan Zhou and Huichi Qian, Research on the Influence Mechanism of Dual Leadership on the Constructive Deviant Behavior of the New Generation of Employees—The Chain Mediating Effect of Promoting Regulatory Focus and Role Width Self-Efficacy, Frontiers in Psychology, Dec. 2021
[2] 周燕、錢慧池，工作嵌入對知識型員工越軌創新行為的影響[J]，《科技進步與對策》，2021年8月第16期。
[3] 周燕、楊佳堯，國有企業黨組織參與公司治理研究述評，《商業經濟研究》，2021年第6期。
[4] 周燕、商平平， B2C網絡平台在線評論對消費者購買決策的影響[J]，《商業經濟研究》，2018年第22期。
[5] 周燕、楊薈如，用戶對微信營銷接受意願的影響因素研究[J]，《廣東經濟（學術版）》，2016年9月。
[6] 周燕、馬瑞，我國國有文化企業治理結構研究[J]，《商業經濟研究》，2016年第3期。
[7] 周燕，零售企業自有品牌研究述評[J]，《北京工商大學學報（社會科學版）》，2012年第6期。
[8] 周燕、牛少鋒、張君澤，組織管理制度的形成基礎及動態演化[J]，《江西社會科學》，2012年第9期。
[9] Nan Wang. Jun Su, Yan Zhou, Impulse and Procrastination Model in the Investments of Enterprises——An explanation of production capacity fluctuation from the viewpoint of behavior economics，企業投資中的衝動與拖延模型——行業產能波動的一個行為經濟學解釋，2011 IEEE管理科學與智能控制國際學術會議。
[10] 周燕、蘇雪梅、王楠，芻議制度、制度權威與制度化管理[J]，《商業時代》，2011年第22期。
[11] 周燕、蘇雪梅，中國家族企業傳承的文化動因及困境[J]，《求實》，2011年第8期。
[12] 周燕、龐毅，我國民營企業管理髮展中的制度化：現狀與展望[J]，《江西社會科學》，2011年第7期。
[13] 周燕、葛建華，認同、權威與家族企業代際傳承問題[J]，《當代財經》，2011年第3期。被《高等學校文科學報文摘》2011年第3期全文轉載，被人大複印資料《企業管理研究》2011年第9期全文轉載。 [2]