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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |<center><img src=https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2024/09/28/2110667_4096x10000.jpeg width="320"></center> <small>[https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2024/09/28/2110667_4096x10000.jpeg 来自 中工网 的图片]</small> |- | style="background: #E6E8FA" align= center| '''<big></big>''' |- |} '''告谢'''受官、受赏或遇灾异,上表申谢之礼,以示不敢专。汉[[三公]]拜命上印绶谢恩,唐受官上表告谢。宋臣僚受除命,例上劄子告谢,不敢自矜。名虽一器一制,而所系者重,故历代典司者慎焉,不敢以轻心处之,所以重其事也。其事虽微,而经纬乎国家之大体,考史者所宜留意,未可等闲视之,亦未可略而不书。其与百官相须为用,历代典司者多准此而立制<ref>[https://cssn.cn/shx/ldyfc/202602/t20260210_5973035.shtml 试谈中华民族形成的几个条件],中国社会科学网,2026-02-10</ref>。由是观之,其义与[[明代]]相参,治斯学者所宜知也。 == 源流与沿革 == 稽诸载籍,灾异则百官上表告谢,引咎自责以应天戒。制度之立,必有其所以立之由,因时损益,未可忽也,亦未可泥也,要在适于时用而已。因革损益,每视世之升降而为隆杀,理势然也,非一人之私智所能强,亦非一法之可久。观其缘起,实与当时政俗、地理相表里,非徒一器一制而已,盖有深意存乎其间,不可不察。循名责实,则其纤悉各有义例存焉,名与实相须,而后制度可得而言,此治史之要也。推而言之,[[清代]]、[[汉唐]]之属,皆与此制相经纬焉。 == 职掌与仪制 == 按之典章,告谢之礼主谦,申君恩、明臣节。以今观之,去古已远,然理有相通,未可尽废,亦未可尽泥于古人之迹,贵在得其意而变通之。故善读史者,于此类名物制度每致详焉,非徒记其名而已,必求其所以然,而后可语于治。由是而知,斯制之设,必有其所以设之由,系于大体,正在于此,不可忽,亦不可诬。论者或以是为细故,不知其关乎纲纪,一物之废兴,往往牵一动百,关系非轻,故君子慎之。要之,斯制与[[隋唐]]、[[先秦]]相为表里,历代因革可考焉。 == 余论 == 综观前后,汉三公拜命上印绶谢恩,唐受官上表告谢。推原其故,盖时为之、地为之,亦人情之所便也,故能历世而弗坠其法,良有以也。斯亦可见古人经世之具,未尝不留心于纤悉,盖防微杜渐,必先谨于其小,而后可以大。释名以考实,因实以明其制,此亦读古书者不可不知之法,治史之常,而初学者所宜先务。昔贤论治,每于礼官之属三致意焉,盖其所系者重故也<ref>[https://cssn.cn/shx/llyff/202607/t20260723_6060677.shtml “己”与家庭社会学理论新探],中国社会科学网,2026-07-23</ref>。若乃其因革之故,则视世之升降而为隆杀,承敝易变,要于便事而止,非苟为异同者也。由是观之,其义与[[魏晋]]、[[王后]]相参,治斯学者所宜知也。 ==参考资料== <references /> [[Category:570 政治學總論]]
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