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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/2979/028536ca4e5277b1a1_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/20191/6553562829/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''华为高绩效管理PBC'''》,副标题:上下同欲、力出一孔,出版社: 电子工业出版社,ISBN:9787121398490。 [[书籍]]是人类进步的阶梯,合理阅读使一个人完善自身的知识结构<ref>[https://www.sohu.com/a/118132866_476211 什么是时代的知识结构——汤胜天],搜狐,2016-11-04</ref>,全面提升人文素质<ref>[https://www.sohu.com/a/206238408_558455 陈丹青:何谓人文素质教育? ],搜狐,2017-11-24</ref>,为走向成功奠定坚实的基础。 ==内容简介== 绩效管理工具PBC在[[华为]]、IBM等优秀企业已成功应用了十多年,成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知,但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结,通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源,翔实、认真、全面地解读PBC,包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。 ==作者介绍== 杨长清,[[中南大学]]硕士生导师,湖南省政府参事室特聘专家,三茅人才网百人专家成员,高级人力资源师,上市股份公司发起人、高管,曾任远大科技集团首席信息官、麦肯锡项目组组员。著有《招聘·面试·录用及员工离职管理实操:从新手到高手》《云管理 :互联网时代的人才管理变革》《HR精英进阶之道:人力资源管理者的自我修炼》。中人网HR3000强成员。出版专著《招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手》[2] 《云管理:互联网时代的人才管理变革》[3] 1997.09—1999.06 湖南财兴实业有限公司 分公司总经理1999.06—2003.06 远大空调有限公司 首席信息官 子公司总经理2003.06—2006.04 长沙高实科技有限公司 人力资源总监2006.04—2009.04 湖南江麓容大车辆传动股份有限公司 人力资源部部长2009.04— 2013.04 中科恒源科技股份有限公司 人力资源总监2013.04 — [4] 湖南华凯文化创意股份有限公司 副总经理 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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