華為高績效管理PBC檢視原始碼討論檢視歷史

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《華為高績效管理PBC》，副標題：上下同欲、力出一孔，出版社： 電子工業出版社，ISBN：9787121398490。

書籍是人類進步的階梯，合理閱讀使一個人完善自身的知識結構，全面提升人文素質，為走向成功奠定堅實的基礎。

內容簡介

績效管理工具PBC在華為、IBM等優秀企業已成功應用了十多年，成為這些企業人力資源管理的重要組成部分。PBC儘管為人所熟知，但仍鮮有人全面了解、掌握。作者基於20年的人力資源實踐經驗總結，通過員工訪談、實地參觀、應用實踐等方式獲取信息與資源，翔實、認真、全面地解讀PBC，包括個人績效承諾卡的編制與填寫、PBC目標制定、PBC溝通與輔導、PBC績效評價、PBC結果反饋等PBC績效管理全過程。

作者介紹

楊長清，中南大學碩士生導師，湖南省政府參事室特聘專家，三茅人才網百人專家成員，高級人力資源師，上市股份公司發起人、高管，曾任遠大科技集團首席信息官、麥肯錫項目組組員。著有《招聘·面試·錄用及員工離職管理實操：從新手到高手》《雲管理 ：互聯網時代的人才管理變革》《HR精英進階之道：人力資源管理者的自我修煉》。中人網HR3000強成員。出版專著《招聘、面試、錄用及員工離職管理實操從新手到高手》[2] 《雲管理：互聯網時代的人才管理變革》[3] 1997．09—1999．06　 湖南財興實業有限公司 分公司總經理1999．06—2003．06　 遠大空調有限公司 首席信息官 子公司總經理2003．06—2006．04　長沙高實科技有限公司 人力資源總監2006．04—2009．04　湖南江麓容大車輛傳動股份有限公司 人力資源部部長2009．04— 2013.04　 中科恆源科技股份有限公司 人力資源總監2013.04 — [4] 湖南華凱文化創意股份有限公司 副總經理