檢視初仕的原始碼

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<small>[https://history.ifeng.com/c/7wChB3pOV7k 来自 凤凰网 的图片]</small>
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'''初仕'''指一个人第一次正式担任官职，和"起家""释褐"意思相近。"释褐"就是脱去布衣换上官服，标志着读书人从民变成了官。古人的初仕之职通常不高，多是县令、县丞、主簿、尉这类地方小官，但这一步最难也最关键，因为往后仕途顺不顺，往往看开头怎么走，所以地方上的[[乡举]]若是扎实，初仕的底子才立得稳。朝廷把初任看得重，正因这一步走歪，后面再纠就费劲<ref>[https://www.kflz.gov.cn/sitesources/zksjjjcw/page_pc/lzjy/lzwh/article01b7e7f48d1c4c3b9751388d2f7b9537.html 西汉第一郡守黄霸]，河南省纪委监察委网站，2018-12-14</ref>。

== 初任之职 ==

初仕多半从基层做起。汉代新人常补令长、簿尉之缺，唐代多授县尉、参军，都是直接与百姓打交道的位置。官虽小，事务却杂：征税、断讼、劝农、缉盗，样样要上手。朝廷有意把新人放在一线，既为补吏员之缺，也借机看此人是否真有干才。能不能被上司、[[举主]]看重并继续推举，往往就看这第一任做得如何，所以古人说"初官最要勤谨"，一步都含糊不得。基层这头几年，往往定下一个人一辈子做官的路数。

== 历练与前途 ==

初仕清谨、肯吃苦的人，容易被上司看中，逐步升迁；若一上来就怠惰或贪暴，则前程黯淡，甚至未及展才便被黜落。因此古人重视"初仕得民社"，意思是第一任要真正接触到民政，在办事中练出政术。与凭父荫入流的[[任子]]不同，科第或荐举出身的人，初仕更像一场实战考核，能不能从"读书人"变成"办事官"，全看这几年的表现，别人替不了，也藏不住。古人所谓"新官上任三把火"，烧的其实就是这份初仕的劲头。

== 余论 ==

初仕虽只是仕途的起点，却最见一个人的底色。许多后来的名臣，回忆起来都感念最初那任小官教会自己如何与百姓、与同僚相处。它和[[公府辟除]]那种一入门就贴近权要的路子不同：初仕多数从最基层慢慢爬起，靠的是一件件具体公务垒出来的口碑，而不是谁的援引。今天说"系好第一粒扣子"，与古人重初仕之意暗合——开头走得正，后面的路才走得稳、走得远，莫轻看第一任的小事，小事里藏着大气候<ref>[https://bjgy.bjcourt.gov.cn/article/detail/2011/11/id/884171.shtml 两汉时期的察举和征辟制度]，北京法院网，2011-11-24</ref>。

==参考资料==

<references />

[[Category:570 政治學總論]]