檢視任子的原始碼

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<small>[https://tikupic.21cnjy.com/2024/03/15/a9/0f/a90fbf4c3c352d3a8deb1cc9f9e97b4d.png 来自 21世纪教育 的图片]</small>
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'''任子'''是汉代的一种入仕途径：高级官员可以凭自己的职位，保送子弟一人为郎，直接进入官场。按规定，秩级在二千石以上的官员任职满一定年限，便可保任儿子或兄弟一人。任子不经考试，被保者多先充宿卫、郎官，历练之后再补实职。资格、人数等具体条款，则由[[任子令]]加以规定<ref>[https://www.peopleapp.com/rmharticle/30014601058 从秦到清，官员的任免与考选是如何演变的？，人民网，2020-01-13]</ref>。

== 谁有资格保任 ==

门槛设在秩级上。汉代官秩以"石"计，二千石已是郡守、九卿一级的高官。够格者任职满三年，可以保任子弟一人，一般不得逾额。被保的多是儿子，也有兄弟、侄辈，年纪往往不大。入朝后先做郎官，归[[三署郎]]系统管辖，在宫中值宿、执戟、见习礼仪，待有缺额再往外补，算是正式任事之前的见习。

== 为什么不考试 ==

任子的逻辑不是选才，而是酬庸：朝廷用官职酬谢臣下的功劳，换取他们及其家族的效忠。它与察举、征辟并行，构成汉代入仕的几条通道。批评者说，任子只看父兄的官位，不看本人的才德，容易让官位在少数家族里打转，形成凭门第吃饭的[[世资]]。赞成者则认为，高官子弟自幼熟悉典章仪制，入仕之后上手更快。

== 与其他通道并行 ==

任子之外，汉代还有按科目举荐的[[举孝悌]]、举廉一类途径，也有皇帝直接征召名士的做法。几条通道并非互不相干：任子出身的人，日后同样要经过考课，同样可以被举荐升迁，只是起点不同。到了魏晋，九品中正制以家世定品第，任子所代表的门第因素进一步加重；隋唐以后科举兴起，考试成为入仕正途，任子一类的门荫虽未断绝，名额与出身限制却越来越严。

== 余论 ==

任子的价值，在于它揭示了古代选官中那条长期存在的"血缘通道"。朝廷既要用它笼络官僚阶层，又怕它侵蚀选才的公正，历代因此不断加以限制。把它与[[察廉]]这类看德行、看才学的科目放在一起看，才明白古代选官其实是考试、荐举与门荫三条线互相牵制的结果<ref>[https://epaper.gmw.cn/blqs/html/2010-10/07/nw.D110000blqs_20101007_2-02.htm 士大夫与天子“共治天下”-博览群书，光明网，2010-10-07]</ref>。

==参考资料==

<references />

[[Category:570 政治學總論]]