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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfzimg/1051/bec8569acfb5ef54_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/470251/6661661287/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''丰田PDCA加F管理法'''》,出版社: 人民邮电出版社,ISBN:9787115521125。 人民邮电出版社,1953年10月成立,隶属于中国工信出版传媒集团,是[[工业]]和信息化部主管的大型专业出版社<ref>[http://www.zhongyw.com.cn/news/show-53574.html 我国出版社的等级划分和分类标准],知网出书,2021-03-01</ref>。建社以来,人民邮电出版社围绕“立足工信事业,面向现代[[社会]],传播科学知识,引领美好生活”的出版宗旨,已发展成为集图书、[[期刊]]、音像电子及数字出版于一体的综合性出版大社<ref>[https://www.ptpress.com.cn/p/z/1625016162875.html 人民邮电出版社简介],人民邮电出版社</ref>。 ==内容简介== 全球知名车企丰田公司总结出了一套行之有效的管理方法——PDCA+F管理法,这是一套由五个环节构成的管理法,适用于各类企业。这五个环节看似平淡无奇,但基于这五个环节的、不断循环而形成的管理法却是提高团队工作效率、实现精细化管理的方法。 《丰田PDCA+F管理法》共分为五章,详细介绍了这五个环节,并结合大量真实案例,总结出了PDCA+F 管理法的精髓,全书内容条理清晰、重点突出、可操作性强。在揭秘[[丰田公司]]成功秘诀的同时,也能给广大读者带来思维上的启发。 ==作者介绍== [日]桑原晃弥 独立撰稿人,1956年出生于[[日本]]广岛,毕业于庆应义塾大学。曾担任记者、企业人事顾问,后转型为独立撰稿人。随着丰田模式的普及,他曾作为卡尔曼(KARUMANG)股份有限公司的顾问,深入丰田一线,与大野耐一先生领导下的丰田员工进行交流,广泛积累素材,主持过多部关于丰田模式的图书的编写工作。同时,他还致力于对史蒂夫·乔布斯等成功人士的研究,围绕“以人为中心来展开工作”这一主题,从商务技巧、成功学等角度进行论述,观点深刻独到。着作有《丰田强时间管理法》《史蒂夫·乔布斯名言录》《减少一个零:丰田式的思维革命》《沃伦·巴菲特:巨富的7条法则》《Facebook:扎克伯格的工作法》《一分钟阿德勒心理学》《杰夫·贝佐斯:创造***的工作法》等。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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