檢視中国CFO能力框架2022 的原始碼

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<small>[https://book.kongfz.com/751786/6700790955/ 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''中国CFO能力框架2022'''》，副标题：成为胜任的CFO，作者：上海 会计学院//美国管理会计师协会|责编:白留杰，出版社：经济科学。

书籍是用[[文字]]、图画和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想<ref>[http://www.chinawenhua.com.cn/zhexue/2019/11389.html 人类的思想家有哪些——世界十大思想家排名]，传统文化杂谈，2019-11-15</ref>，并且制装成卷册的著作物，为传播各种知识和思想，积累人类文化<ref>[https://www.doc88.com/p-7963703015429.html 人类文化的三种范畴]，道客巴巴，2014-02-14</ref>的重要工具。

==内容简介==

本书由[[上海会计学院]]（SNAI）和管理会计师 协会（IMA）著。本书采用 了实证研究和规范研究相结 合的方法，以问卷调查的方 式了解了我国CFO的现状和 财务管理的现状，在借鉴国 外 经验的基础上，构建 了我国CFO的能力框架，并 在此基础上提出了CFO能力 框架的实施方法，以及CFO 能力框架的应用。本书的研 究结果对我国CFO能力的提 高和整个CFO职业界的发展 都有重要意义，也必将对我 国CFO的成长产生深远的影 响。
    
==目录==

章 绪论

一、前期研究回顾

二、研究背景

三、经营环境变化

四、研究方法与研究过程

第二章 [[文献]]回顾

一、能力框架研究综述

二、调查问卷研究综述

第三章 我国上市公司CFO的统计分析

一、CFO个人特征

二、CFO特征的交叉分析

三、本章小结

第四章 我国CFO现状的调查问卷

一、问卷过程

二、能力要求的描述统计

三、公司财务工作现状的描述统计

四、本章小结

第五章 CFO能力框架设计

一、[[设计]]原则

二、设计方法

三、会计人员能力框架设计

四、能力结构分析

五、企业管理者(CFO)的能力框架

六、部门管理者的分析结果

七、业务管理者的分析结果

八、基层员工的分析结果

九、汇总的结果

十、本章小结

第六章 CFO能力框架的应用

一、能力类别

二、能力分级

三、能力框架的应用

四、本章小结

第七章 结论

一、完善CFO评价体系

二、以案例为导向开发核心培训课程

三、CFO能力框架的展望

附录一：企业CFO能力框架调查问卷(第三期)

附录二：描述性统计

附录三：分析图表

后记

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]