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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/37/47/p4YBAFqbSFWAPD28AADu94W7JRk978_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/457799/5453418423/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''中国管理问题10大解析'''》,作者: 陈春花,市场价: 49.00,ISBN号: 9787111548386,版次: 1-3,出版日期: 2016-09,页数: 206,字数: 210,出版社: 机械工业出版社。 机械工业出版社成立于1950年,是建国后国家设立的第一家科技[[出版社]],前身为科学技术出版社,1952年更名为机械工业出版社<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜],买购网</ref>。机械工业出版社(以下简称机工社)由[[机械工业信息研究院]]作为主办单位,目前隶属于国务院国资委<ref>[http://www.cmpbook.com/about 企业简介],机械工业出版社</ref>。 ==内容简介== 从管理概念到组织概念的再思考,从组织结构的辨析到企业文化的再造再到转型时期的管理,本书希望能够澄清管理者在这些基本的管理问题上的混淆;从企业*袖到职业经理人的角色判断,本书希望能够为管理者界定生存的空间;从企业特性的判断到企业战略的选择,本书希望能够回到战略的基本意义上,即在符合企业特性的基础上做战略的选择。本书对中国企业未来方向的思考只是想回到企业所处的经营环境中。 ==目录== 总序 比使命更重要的是行动 前言 *一大问题 管理的解析001 如何正确理解管理002 对组织管理的理解我们只对了一半007 我所提倡的管理观014 向上管理 向下负责018 [[企业]]组织的管理内容023 集体决策 个人负责029 *二大问题 组织的解析035 组织内的关系是奉献关系036 个人与组织共建生态系统041 处在不确定的商业世界045 第三大问题 组织结构的解析052 组织结构局限性053 组织结构的功效058 总部与分部的价值创造063 海外分支机构的管理问答068 第四大问题 企业文化的解析077 中国&先企业的管理模式078 [[中国]]企业仍停留在企业家文化的阶段085 企业文化的若干管理问题089 对文化的认识与理解094 第五大问题 企业转型的解析103 转型需要重新定义企业的管理方式104 中国的“大象”能够跳舞109 企业文化转型与竞争优势111 第六大问题 企业*袖的解析120 中国企业家素养121 中国企业家群体特征(1984~2004年英雄*袖的时代)126 企业家能力的要求131 第七大问题 经理人的解析138 营销经理人:请“思想”让路139 职业经理人的“七项修炼”143 第八大问题 企业特性的解析149 企业是独立的生命体150 寻找像老鹰一样的企业156 第九大问题 战略的解析162 回归经营本质的基本元素163 回到战略务本166 战略思维就是选择不做什么175 第十大问题 中国企业未来的解析179 中国企业的持续竞争力问题180 中国企业的成长方向190 心有多大,舞台就有多大200 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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