檢視中世纪英格兰工资问题研究的原始碼

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<small>[https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/5319076/1f606435c29abe8a_s.jpg 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''中世纪英格兰工资问题研究'''》，王超华 著，出版社： 中国社会科学出版社。

中国社会科学出版社自建社以来出版了大量[[人文社会科学]]<ref>[https://www.docin.com/p-1277404367.html 社会科学研究方法]，豆丁网，2015-09-02</ref>学术精品，联系和团结了一大批国内一流的学者、作者队伍，与世界数十个国家和地区建立了版权贸易关系。迄今共出版近2万种图书，年出书量达1000种以上，其中许多都是具有品牌价值的学术精品图书、不断重印的文化<ref>[https://www.shezhan88.com/lifeservice/2782060.html 文化的概念是什么]，设栈，2019-11-28</ref>理论读物，包括国家和[[中国社会科学院]]重点规划的研究成果。

==内容简介==

在中世纪英格兰，随着社会商业化程度的加深，劳动力市场发展迅速，工资劳动者在总人口的比例不断增加。1208年，温彻斯特主教的庄园账簿中出现了现存最早的工资数据。在大约半个世纪后，此类数据在英格兰的多个地产的庄园账簿中连续出现，成为供现代学者研究的课题。本书共分为导论、[[工资]]劳动者、工资变化、工资差别、工资收入、工资立法、工资与经济变迁、结论与讨论等8章，尝试在对基本研究线索进行梳理的基础上，对中世纪英格兰工资问题展开系统研究，并对与该问题相关的“黄金时代论”、工业革命的起源、“大分流”等问题进行讨论。希望可以加深对社会底层实际生活状况、社会群体的流动、劳动的价值以及社会商业化程度的认识，同时为劳动力市场的科学治理提供一些线索。

==作者介绍==

王超华，中国社会科学院世界历史研究所副研究员，[[中国人民大学]]历史学博士，英国剑桥大学、伯明翰大学访问学者，主要研究方向为欧洲中世纪史。已在专业刊物上发表相关科研著作十余篇，主要代表作品有《中世纪英国劳工法令的颁布、执行与影响》、《13-15世纪英格兰农业工人工资与领主自营地》等。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]