檢視与猫共舞·科研管理的智慧的原始碼

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|<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/C6/03/p4YBAFqYPCeAbFdjAACC9q7gfo8449_s.jpg width="250"></center>
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《'''与猫共舞·科研管理的智慧'''》，[澳] 嘉勒特(Garrett，G.)，[澳] 戴维斯(Davies，G.) 著，宁博伦 等 译，出版社： 科学出版社<ref>[http://www.cspm.com.cn/gsgk2017/gsjj/ 公司简介]，中国科技出版传媒股份有限公司</ref>。

==内容简介==

我国的[[科研]]机构的管理者大多是科研工作者<ref>[https://www.chinairn.com/news/20190531/094155674.shtml 第三个全国科技工作者日 科技工作人员是指哪些人?我国科研工作者现状调查]，中研网，2019-05-31</ref>出身，在科学研究方面能力较强，但在机构管理方面能力还有所欠缺，本书对科研机构管理者和领导者如何进行管理，如何使科研机构中的研究人员在保持个人独立性的同时能够为机构目标和项目目标共同服务有很好的指导作用。

==目录==

中译本序一/i

中译本序二/v

前言/ix

致谢/xi

如何使用本书/xix

本书的组织结构/xxi

[[引言]]/001

A：理解文化/003

1.文化方面/005

2.关于冲突/011

3.协作和跨界的难度/016

B：完成任务/023

4.接管/025

5.面对压力和执行指令时保持镇静/041

6.委员会等/047

7.资金管理/052

C：[[人才]]管理/059

8.同事而非下属(“一切皆在于人”)/061

9.沟通、沟通、还是沟通/083

10.信任/094

D：有战略的领导/101

11.战略就是在于选择/103

12.[[领导]]并管理变革/112

附言一一最后的思考/121

中译本后记/125

作者简介/127

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]