檢視美國種族薪資差距的原始碼

{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''美國種族薪資差距'''<br><img src="https://imgs.gvm.com.tw/upload/gallery/20200622/73299_06.jpg" width="280"></center><small>[https://www.gvm.com.tw/article/73299 圖片來自gvm]</small> 
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'''美國種族薪資差距'''虽然[[美国]]早在1865年12月6日通过的[[美利坚合众国宪法第十三条修正案|宪法第十三条修正案]]中就废除了[[美國奴隸制度|奴隶制]]，但[[美国白人|白人]]和[[美國種族及民族之地理分佈|少数族裔]]间的[[贫富差距|收入不均等]]现象仍然存在至今。

《[[1964年民權法案]]》规定，[[种族歧视]]是非法行为，但是除[[亞裔美國人|亚裔]]外，美国白人的[[工资]]仍然高于所有其他少数族裔。法案通过后，白人群体和少数族裔间薪资的差距无论是在绝对数值还是所占百分比上均逐渐缩小，但到了1970年代中期，这样的趋势开始放缓、停止甚至逆转。2009年的统计数据表明，[[非裔美国人|非裔]]和[[拉丁裔美国人]]的平均工资水平分别相当于白人的65%和61%，只有亚裔的平均工资水平要高于白人约一个百分点。总体上，少数族裔女性的收入与白人女性相比，其差距要小于少数族裔男性与白人男性的差距。

由于工资在现代生活中扮演了不可或缺的角色，了解不同[[种族]]间薪资水平的不平等将有助于了解美国种族不平等的整体状况。美国[[美国家庭结构|绝大多数家庭]]<ref>[https://www.guancha.cn/LuoBoTe-PaTeNan/2017_06_23_414778_s.shtml 美国家庭结构]，guancha</ref> 的主要收入来源都是从劳动力市场中获得的工资，而收入则是认识[[财富]]积累上的一个重要的社会人口状况指标。