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长期计划

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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''长期计划'''<br><img src="https://img95.699pic.com/xsj/2k/ef/dn.jpg%21/fh/300" width="280"></center><small>[https://xsj.699pic.com/sou/jinrongguanhuai.html 圖片來自摄图新视界]</small>
|}'''长期计划'''(long-term plan)亦称“[[战略计划]]”。组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针。规定组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制组织长期发展的蓝图。目的在于组织活动能力的再生和扩大,其执行结果主要影响组织的发展能力。<ref>[https://zhuanlan.zhihu.com/p/592970634 什么是计划]知乎</ref>
==计划分类==
===[[经营计划]]===
财务计划是以货币形式预计计划期内资金的取得与运用和各项经营收支及财务成果的书面文件。
这些计划可以按照任何时间跨度制定,但是,计划期限的跨度既要服从计划目标的要求,也要考虑未来的可预测程度、企业的经济和技术力量等因素。<ref>[http://www.360doc.com/content/24/0103/18/27236893_1109739605.shtml 战略计划名词解释模板]个人图书馆</ref>
===长期计划中预计财务报表的使用===
===在进行长期计划时,管理者一般需要编制预计财务报表,并在四个方面使用:===
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