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<div style="float:right; margin:-10px 0 0 10px">
{| class="wikitable"
! <p style="background: #FFFFFF; color: #00DB00; margin:auto; padding:5px 0; ">玻璃天花板 </p>
|-
|<center><img src="https://image1.thenewslens.com/2023/3/zjh40py3hi30d3fnbipdzomb0mm2ht.jpg?auto=compress&h=648&q=80&w=1080" width="280" > </center>
<small>[https://www.thenewslens.com/article/182141 圖片來自「TNL Mediagene」] <br>
</small>
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</div>
'''玻璃天花板'''（{{lang-en|glass ceiling}}）是指在[[公司]]、[[企业]]和[[政府机构|机关]]、[[社会团体|团体]]中对某些群体（如[[女性]]、[[少数民族|少数族裔]]）晋升到高级职位或決策層的潜在限制或障碍。它指正如[[玻璃]]一样，这个障碍虽然不会明文规定，但却是实实在在的存在。这个比喻由玛丽莲·劳顿（英语：Marilyn Loden）在1978年的一次演讲中创造<ref>[https://www.ehanlin.com.tw/app/keyword/%E9%AB%98%E4%B8%AD/%E5%85%AC%E6%B0%91%E8%88%87%E7%A4%BE%E6%9C%83/%E7%8E%BB%E7%92%83%E5%A4%A9%E8%8A%B1%E6%9D%BF.html 玻璃天花板 ]，翰林雲端學院</ref><ref>[https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%8E%BB%E7%92%83%E5%A4%A9%E8%8A%B1%E6%9D%BF%E6%95%88%E5%BA%94 玻璃天花板效應 ]，MBA智庫百科</ref>。