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'''江苏省涟水职业高级中学'''创办于1982年。1995年、2003年两次通过国家级评估验收，被认定为国家级重点职业高级中学，1998年，经省评估验收为首批合格职教中心,并被确定为省中等职业学校现代化建设试点学校。
==学校简介==
江苏省涟水职业高级中学占地102亩，建筑面积4.6万平方米。拥有现代化的实训中心、计算机信息中心，有实习工场3个，实验试验室19个，实习车间15个，实习实验设备价值1千多万元，图书馆<ref>[http://jz.docin.com/p-35432562.html 中学数字图书馆的建设与发展 ]，豆丁网，2009-11-24</ref>藏书6万余册，报刊200余种。学校现有大专、中专、职高、短期培训等四个办学层次，开设18个专业，现有专任教师195人，在校生近4000人。开办以来，学校先后被评为省文明单位、省模范学校、省合格职教中心、省职业教育先进集体、省德育先进单位、省安全文明单位<ref>[http://dzswenming.gov.cn/zcfg/60.html 文明单位六条标准]，河南省邓州市文明网，2015-06-16</ref>、省中等职业学校现代化建设试点学校。
==办学理念==
近年来，学校认真实践“三个代表”，始终坚持为地方经济服务的办学宗旨，积极推进素质教育，着力培养大批高素质的劳动者和实用技术人才，内抓管理外树形象，积极探索职业教育的新路于，开拓新领域，取得了令人瞩目的成绩，实现了读涟水职中“升学有门，就业有路”的办学目标。涟水职中能在逆境中求生存，寻发展，在全国职教招生处于低谷的形势下，改革招生办法，实行春、秋两次招生，年年有突破，2003年招生1800人，突破学校开办以来年招生数最高记录。欲使 “进口”红火，就得“出口”通畅，为保证具有稳定的就业通道，学校与苏州友达电子有限公司、苏州大貂电脑配件有限公司、北京金台饭店、南京富士电气化学有限公司等数十家用人单位签订了长期的用人协议，确保毕业生就业率在98%以上。
==取得成就==
几年来，涟水职中始终坚持高素质的师资队伍建设和严格规范的学校管理，先后参加培训和进修提高的教师达400人次，有18人成为省、市学科带头人，12人被评为国家、省、市级先进教工作者，目前，省、市、县骨干教师人数超过100人。学校非常视教育教学研究工作，有2人参加并完成“九五”国家重点课题课题的研究，有5人参与和主持两个“九五”省重点课题研究，有100余篇教学论文在各级报刊杂志上发表并在省市级论文评选中奖。在管理上，实行全天候、全方位、全封闭的“三全”管理模式，做到管而不死，活而不乱。学校根据学生基本情况，实施分层教学分块管理的办学模式，对升学型、就业型学生各自明确目标，因材施教，措施得力，方法得当，近年来办学成绩显著提高，连年被市、县评为先进单位。 从99年起，学校对就业型学生突出技能训练，提高动手能力，以适应人才市场的需求，毕业生就业率一直稳定在98%以上。同时学校还十分重视单招工作，着力抓好升学型学生的质量。在全市单招工作中，本科达线数、录取数、单科状元数连续七年夺得淮安市第一；在市组织的各类技能竞赛中，获团体、个人第一达15人次。近年来，我校还为农村剩余劳动力、下岗职工及社会青年先后开办了计算机、烹调、缝纫、电子电工、中医按摩、车工、焊工等10个工种培训班，受训人达2000人，取得了良好的经济效益和社会效益。 目前学校正乘全国职业教育工作会议东风，在改革的大道上阔步前进！
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]