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'''天津市津南区卫生局'''是 [[ 津南区 ]] 人民政府主管全区卫生工作的职能部门。

(一)贯彻党和国家关于卫生工作的方针、 [[ 政策 ]] ，执行国家有关卫生工作的法律、法规;拟定本区卫生工作的规章制度和技术标准，并组织实施.

(二)研究拟定全区卫生 [[ 改革 ]] 与发展目标、规划和年度计划;研究提出区域卫生发展规划，协调全区卫生资源配置;制定社区卫生服务规划。

(三)依据卫生法规、 [[ 标准 ]] ，对区域内社会公共卫生、学校卫生、职业卫生、食品卫生、化妆品质量等进行监督检查;推动社会卫生工作和疾病预防与控制。

(四)负责全区医疗卫生工作的 [[ 行业管理 ]] ，实施医务人员执业资格认可，技术准入和医疗卫生机构执业许可制度; ； 监督管理医疗卫生服务价格; ； 制定职业道德规范，推动职业道德<ref>[https://www.sohu.com/a/451814768_100218263 社会主义核心价值观 | 敬业：职业道德的灵魂 ]，搜狐，2021-02-21</ref>教育; ； 组织医疗事故鉴定; ； 负责专业技术职称及技术工人等级考核评审工作。

(五)制定本区 [[ 医学 ]] 科技发展规划和计划，组织重点科研项目的实施及成果鉴定呈报。负责全区大型医疗设备配置及应用管理。

(六)制定卫生人力资源发展规划，执行卫生机构编制标准和卫生专业 [[ 技术 ]] 资格认定标准。

(七)制定农村卫生、妇幼卫生和初级卫生保健工作 [[ 规划 ]] 及政策措施，并组织实施;指导监督母婴保健专项技术和计划生育技术的实施。

1月8日，津南区区委书记吕福春到教育局、卫生局调研。分别听取了教育局、卫生局有关工作情况汇报。吕福春书记就做好 [[ 教育 ]] 工作，指出：要认真谋划教育资源布局，突出办学特色，打好教育牌，促进地区发展。转换观念，加大对教师队伍的培训力度，突出高端和特色，下大力量培养高精尖的骨干教师队伍。加大投入力度，着力解决好编制、经费等问题。加强干部队伍建设，提高管理的人性化、科学化、规范化水平，形成良性机制，逐步消除薄弱点和环节，促进教师队伍整体上水平，适应发展的新常态。就做好卫生工作，指出：要超前研究规划，合理布局，为百姓提供便利服务。进一步整合医疗资源，集约节约利用土地。深入调研， [[ 学习 ]] 好的经验做法，提高软硬件水平，加强内部管理、学科建设，促进全区 [[ 医疗卫生 ]] 服务<ref>[https://www.sohu.com/a/558018916_121126323 好的服务必定是超前的（2）：三大服务层级 ]，搜狐，2022-06-17 </ref>工作上水平。