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伍曼儀說員工是一個機構的最重要資產，尤其是廣播業，我現在正發展一個個人訓練及發展機制，希望能集中培訓現職員工不同的才能，令他們日後在不同職級都可發揮及表現自己。在2009到[[澳洲]]前，我的人生裏只有工作和家人，即使生活無憂也不見得開心到哪裡去。   澳洲的學習旅程令我學懂透過讚美的說話，令身邊的人有所得著，繼而進步。這就是「正面言語」的威力。現在的我除了工作和家人，還不時與朋友聚會、做運動 (如行山、打羽毛球、緩步跑)等。我亦在閒時當義工，因為這可令我多聆聽別人心聲，增進聆聽技巧，以及從說話背後的意思引導對方發表意見和感受，這是溝通的最高境界。在這行業工作的人，所見所聞的人和事比平常人多兩至三倍。我們對身邊發生的事觸覺特別敏銳，反應快、且富創意，可說是蹦蹦跳的猴子。因為要好好管理人才，故此我正從事培訓工作，現時廣播界/傳媒行業的新力軍對充滿憧憬同熱情。他們既需要有一顆熱心及耐性要面對際遇與運氣的安排，試煉一下自己是否真的能在這行發展下去。