求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。

變更

前往: 導覽搜尋

吴桥县新兴路小学

增加 3,843 位元組, 1 年前
创建页面,内容为“ '''吴桥县新兴路小学'''位于河北沧州市吴桥县桑园镇。学校教育教学设施<ref>[https://www.sohu.com/a/161904250_438120 教学设备的简…”


'''吴桥县新兴路小学'''位于河北沧州市吴桥县桑园镇。学校教育教学设施<ref>[https://www.sohu.com/a/161904250_438120 教学设备的简单介绍和其发展历程 ],搜狐,2017-08-03</ref>、设备齐全,各功能室配备齐全,[[电脑]]室、音教室、图书室、劳技室、实验室、多媒体教室等十几个学生专用功能教室全部投入使用,微机教室做到了上课学生人手一机,每间教室、办公室均与互联网相连,实现了[[网络化]]教学。建校以来,以教育科研为先导,以现代教育技术为手段,以校园文化建设为载体,以教育评价为保障,以全面提高学生素质,积极培养学生创新精神和实践能力为目的,注重内涵发展,教育教学资源逐年提高,得到了社会和家长的高度认可<ref>[http://blog.sina.com.cn/s/blog_c4e190ea0102z1uv.html 符合新课程改革要求的初中理化生实验室配备标准],新浪博客,2020-07-29</ref>。

==办学效益==

学校领导具有强烈的创建意识,成立了创建[[文明]]学校领导小组,确定了以提高师生思想道德素质和学校文明程度,提高办学效益,提升学校办学品位的奋斗目标,并以此作为全部工作的出发点和落脚点,规划科学、措施有力、责任落实。学校领导班子坚强有力。校务会由六人组成,在独当一面的管理工作中,团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,在师生中有较高[[威信]]。

==管理具体思路==

我们管理的具体思路是:职责明确,考核严格、奖惩分明、激发活力,使管理形成了有效的监督机制,在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗,学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘,竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作[[程序]]。目前,中层干部既有事业性、[[责任]]性,又有开拓性、创造性,[[职责]]明确,分工协作,管理有效。

==健全管理机制,内部管理民主规范==

学校思想道德教育、教育科研、总务后勤、各项[[安全]]管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制等各项规章制度健全,内部管理民主规范。学校推行校务公开和收费公示制度,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,学校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、[[民主]]评议行政领导等民主管理制度;在教职工代表大会上修订了《泉州五中发展性教师评价方案》,《学科竞赛有关奖励规定》、《关于教师论文、教研课题的奖励规定》等五大奖励条例,激发教师的积极性,不断提高学校教育教学质量;学生们创办的刊物《风华》和网站,可以发表学生作品、交流思想、提出建议;学校通过召开家长委员会[[会议]]、学生家长会、家访、走访社区等方式,密切学校、家庭与社会三者的联系,有效形成了学生、家长和社区共同参与的教育网络,促进学校的改革和发展。这些工作在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

==心理健康教育==

心理健康是[[21世纪]]的通行证,面对越来越激烈的竞争[[社会]],我们应该向社会输送具有良好心态和健康心理的合格人才。根据这一指导思想,学校设有心理咨询室,并配有专兼职教师,创办心理辅导报《心晴》,在中学生[[心理健康教育]]方面进行了积极的探索,如高一学生适应性调查与指导等,初步形成了一定的特色。

==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]
264,652
次編輯