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'''清华大学公共管理学院中国公共领导力研究中心'''成立于2006年10月。中心与日本松下电器有限公司合作，依托清华大学公共管理学院，充分利用学院师资力量、社会网络和研究资源，同政府部门开展 [[ 领导 ]] 力研究和培训工作；依靠学院与国外高水平学术机构的广泛联系，同国外的研究机构如国际领导力协会、哈佛大学公共领导力中心等机构开展 [[ 学术 ]] 交流和教师培训合作。

主要为中国政府部门及中央管辖的企业界高级人才提供有关提高领导力的 [[ 教育 ]] 培训业务，同时进行提高领导力相关课题的研究、领导人才的国际交流及举办 [[ 世界 ]] 著名领导论坛。中心主要研究领域包括：国内外领导力发展研究；国内外领导力考评研究；国内外领导力实证研究；中国政府领导力提升研究。

目前，中心从事和参与 [[ 领导 ]] 力研究的人员有15名，其中主要研究人员有方惠坚教授、王有强教授、孟庆国教授、于永达教授、熊义志副教授等，中心还聘请具有重要学术影响、丰富领导力研究积累和领导经验的部分资深政府官员、知名学者和杰出企业家担任兼职 [[ 研究 ]] 人员和顾问。

中心研究成员王有强教授和于永达教授还对学院开设的MPA-E学位课程《领导科学与艺术》进行了开发和升级，对于提升 [[ 干部 ]] 的领导力有重要意义。

10月20日，由 [[ 清华大学公共管理学院 ]] 、《公共管理评论》主办的第二届清华大学公共管理青年学者论坛在清华大学公共管理学院举行。清华大学公共管理学院党委书记、教授彭宗超出席开幕式并致辞。清华大学人事处处长、教授曾嵘出席论坛，清华大学公共管理学院教授福鑫（Alessandro Golombiewski Teixeira），同济大学可持续发展与管理研究所所长、教授诸大建，中山大学廉政与治理研究中心执行主任、教授倪星，清华大学公共管理学院副院长、教授王亚华， [[ 重庆大学公共管理学院 ]] 教授陈升在论坛作主题发言。论坛开幕式由清华大学公共管理学院党委副书记谢矜主持。福鑫（Alessandro Golombiewski Teixeira）教授聘任仪式亦在本次论坛中举办。