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'''中国钢铁工业协会法律分会'''2020年春节新型冠状病毒疫情爆发，国家卫健委于2020年1月20日发布公告，正式将新型冠状病毒感染肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类 [[ 传染病 ]] ，并采取甲类传染病预防控制管理，中央及各地政府纷纷出台一系列紧急应对措施，武汉封城、道路管制、延长春节假期、非疫企业不得提前复工等各种应对措施的出台，给企业带来了许多亟待解决的 [[ 法律 ]] 问题。面对大疫，根据协会领导要为会员单位服务的要求，法律分会收集并整理了法院、法律专业团队关于疫情期间企业面临的法律风险及应对措施的相关材料，以供各会员单位总法律顾问、法务机构负责人履职参考。

疫情期间， [[ 企业 ]] 应及时排查待履行合同的情况。对受疫情影响将延迟或者无法履行的合同，企业应尽早采取相应措施降低由此带来的法律风险，做到早识别，早处理，早规避。

1．若国际合同履行受影响，企业可向“ [[ 中国国际贸易促进委员会 ]] ”申请出具不可抗力证明

目前，中国贸促会商事认证中心开发了线上认证平台（http://www.rzccpit.com/），企业可通过提交相应的佐证 [[ 材料 ]] 在线上办理不可抗力事实性证明。

企业若有境外项目需派遣人员进行商务 [[ 考察 ]] 、技术交流或春节回国休假后需返回项目所在国的复工人员，应事先向我驻项目所在国使领馆咨询，了解项目所在国关于疫情防控的相关规定和措施。

受疫情影响导致 [[ 合同 ]] 义务不能履行的情况大致分为两类:

第二类：合同暂时不能履行，但可延期履行。不同类型会导致不同的 [[ 法律 ]] 后果。

《合同法》第七十七条规定：当事人协商一致，可以变更合同及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的 [[ 解释 ]] （二）》第二十六条关于情势变更原则的规定。

《民法总则》第一百八十条、《合同法》九十四条、第一百一十七条、一百一十八条、一百一十九等的规定，企业可通过主张本次疫情为不可抗力而要求变更、解除合同，但应履行通知义务并遵循减损 [[ 规则 ]] 。

不可抗力证明包括疫情发生期间， [[ 政府 ]] 发布的规范性文件、通告、命令（如政府要求企业转产抗击本次疫情物品的命令、各级政府部门发布的各类防控文件等）及客观环境导致无法履行的证据（如道路被封的照片、视频等）。

为降低由此给双方造成的影响，解决 [[ 方案 ]] 建议包含以下内容：

②已造成 [[ 损失 ]] 的分担比例及方式；

根据《中华人民共和国突发事件应对法》第十三条规定，因采取突发事件应对措施，诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的，适用有关时效中止和程序中止的 [[ 规定 ]] ，但法律另有规定的除外。

也就是说，企业目前如果存在相关合同 [[ 纠纷 ]] 的诉讼时效是在疫情期间将要届满，则可因本次疫情构成不可抗力中止诉讼时效，等疫情解除后六个月内再进行诉讼主张。

为妥善预防与应对新冠肺炎疫情防控期间的劳动争议，维护职工合法权益，保障企业正常 [[ 生产经营 ]] ，促进劳动关系的和谐稳定，北京海淀法院针对劳动关系相关法律问题作出十大风险提示，呼唤劳动者与用人单位增强责任意识、法治意识与大局意识，依法依规助力疫情防控工作，为全力以赴打赢疫情防控阻击战贡献力量！