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实验室重视高层次人才团队建设，先后引进于君宝教授和傅金民教授2名中科院百人，新增泰山学者海外专家、山东省突贡专家和省教学名师各1人，现拥有固定人员40人，包括教授13名，副教授10名，具有博士学位者33名。“获山东省科学技术进步奖二等奖、河南省科技进步二等奖等省部级奖励2项，获得国家发明专利 <ref>[https://www.sohu.com/a/202061836_100028857 发明专利的定义，干货！]，搜狐，2017-11-03 </ref> 授权17项，发表核心以上论文192篇， SCI、EI 收录43篇。

创造出一批原创性、标志性成果，“十三五”期间实验室新增国家级课题15项，省部级课题20项，立项科研经费2000万元，发表 SCI、 EI 、ISTP收录论文50篇，获国家发明专利15项，省部级及以上科技奖励2项，获得省研究生 <ref>[https://www.sohu.com/a/225443341_555432 研究生的优势在哪里]，搜狐，2018-03-13</ref> 优秀科技创新成果奖2项，省级优秀硕士论文1篇。加强国内外学术交流，举办全国或者国际湿地相关会议1-2次。加强与校外学术机构和个人开展学术交流与合作研究，邀请20位知名专家来校讲学与合作。鼓励和支持科研骨干参加学术会议不少于100人次。