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市总工会定期开展入户走访，动态掌握困难职工家庭状况，及时更新帮扶信息，对符合帮扶条件的及时救助，对符合脱困条件的及时脱困，并给予6个月的减退期。2022年初全市共有困难职工70人，截至目前脱困22人，注销2人，新增21人，现有困难职工67人。全市先后召开6期困难职工档案管理 <ref>[http://news.sohu.com/a/662866212_121488925 好用的档案管理系统让您的档案管理更规范、更高效] ，搜狐，2023-04-04</ref> 培训班，对困难职工家庭认定、规范建档及帮扶资金规范使用等重要环节详细解读，参训人数达200余人。通过培训，巩固了困难职工解困脱困长效工作机制，提高了资金分配使用的科学化、精准化水平。

秦皇岛市总工会二级调研员 <ref>[https://www.sohu.com/a/542959979_121288102 什么是调研员，调研员的工作职责主要是什么]，搜狐，2022-05-01</ref> 李习介绍说，接下来，市总工会将以提升职工生活品质为契机，推进落实职工服务中心赋能增效打造职工服务综合体的相关要求，进一步做深做实做细困难职工精准帮扶救助工作。