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{| class="wikitable" align="right"|-| style="background: #FF2400" align= center| 《 '''<big> 社 会 保 险(第3版)》是2010年中国金融出版社出版 </big>'''|-|<center><img src=https://so1.360tres.com/t01e683c235360b00b3.jpg width="300"></center><small>[https://baike.so.com/gallery/list?ghid=first&pic_idx=1&eid=2654731&sid=2803317 来自 呢图网 的图 书，作者是林义 片]</small>|-| style="background: #FF2400" align= center| 。'''<big></big>'''

类别图 书 > 金融与投资 > 名；社会 保险(第3版)

出版社中国金融出版社作者；林义

出版时间2010年08月01日类别；图书 > 金融与投资 > 保险

页数304 页出版社；中国金融出版社

开本16 开出版时间；2010年08月01日

装帧页数；304 平装页

丛书名普通高等教育"十一五"国家级规划教材装帧；平装

丛书名；普通高等教育"十一五"国家级规划教材|} 《'''社会保险'''(第3版)》是2010年中国金融出版社出版的图书，作者是林义 。<ref>[http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/shbx/nav_list.shtml 社会保险] ， 扬州市人社局，2023年1月6日 </ref> ==历史沿革==社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会[[保险]]待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障 [[ 制度 ]] ；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

社会保险社会保险 1951年2月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年 [[ 期间 ]] ，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

企业保险制度之所以能够运行，原因有二：一方面此时 [[ 企业 ]] 人口结构年轻化，退休人口不多，养老负担不重，医疗负担也不重，直到1978年，仍有30个在职人员来养一个退休人员；另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的最后“老板”都是国家，企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒，所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。

1984年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗 [[ 制度 ]] 日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。

经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（以下简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、 [[ 生育 ]] 保险。

2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。[2]

2016年1-6月，全国基本养老、基本医疗等五项社会保险基金总收入为2.44万亿元，同比增长10.7%；总支出为1.99万亿元，同比增长 8.7%。截至6月底，社会保障卡持卡人数达到9.19亿人，覆盖66.9%的人口。[4]

2017年，国务院印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，对社会保险等8个领域列出了基本公共 [[ 服务 ]] 清单。[6]

2017年5月，全国社保基金理事会第六届理事大会第一次会议报告中提出，2017年“全力配合财政部完善划转部分国有资本充实社保基金实施方案，推动划转实施方案按期出台”[7] 。

2018年全面实施全民参保计划、实施基本养老保险基金中央调剂制度。实现统筹之后，将会大大减弱此类问题，有利于维护养老金的稳定。[9]

2018年8月20日，国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康 [[ 委员会 ]] 、国家医疗保障局联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议决定。2018年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。[10]

折叠编辑本段 == 主要内容==折叠 === 养老保险===养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 [[ 政府 ]] 和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

项社会 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老 保险 制度 。

国有 新的参统单位(指各类 企业 、集 )单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个 体 企业、外 工 商 投资企业、私营企业和 户及 其 他城镇企 雇工，灵活就 业 人员 及 以个人形式参保的 其 职工 他各类人员 ， 根据缴费年限 实行 企业化管理 的 事业单位及其 是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。 职工 按月领取养老金 必须 是达到法定退休年龄，并且已经办理退休[[手续]]；所在单位和个人依法 参加 基本 了养老保险并履行了 养老保险 的缴费义务；个人缴费至少满15年 。

新 目前中国 的 参统单位(指各类 企业)单位缴费费率确 职工法 定 为10% 退休年龄为：男职工60岁 ， 个人缴费费率确定为8%，个体 从事管理和科研 工 商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保 作 的 其他各类人员 女干部55岁 ， 根据缴费年限实行的是差别费率 女职工50岁 。 参加 基本养老 保险的 金由基础养老金和 个人 劳动者 账户养老金组成 ， 缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。 职工 按月领取养老金必须是 达到法定退休年龄 ，并 且 已经办理退休手续；所在单位和 个人 依法参加了 缴费满15年的，基础 养老 保险并履行了 金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户 养老 保险的缴费义务； 金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户[[储存]]额除以120。 个人 缴费至少满15年 账户基金用完后，由社会统筹基金支付 。

折叠医疗保险社会保险社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家 [[ 人力资源 ]] 和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗 [[ 保险 ]] 费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金 [[ 支付 ]] ，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关 [[ 待遇 ]] 。

折叠 === 工伤保险===工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的 [[ 职工 ]] 发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经 [[ 劳动 ]] 能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

折叠 === 失业保险===失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的 [[ 制度 ]] 。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业 [[ 单位 ]] 及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

折叠 === 生育保险===生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险生育保险 ，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的 [[ 医疗 ]] 费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位 [[ 参加 ]] 生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了 [[ 生育 ]] 保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

折叠编辑本段 == 项目内容==折叠 === 内容一===

1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险 [[ 制度 ]] （以下简称统账养老保险制度）框架。

该制度实行随收即付与积累相结合的财务 [[ 制度 ]] 。

折叠 === 内容二===

城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力 [[ 发展 ]] 水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。

统筹基金和个人账户要划定各自的支付 [[ 范围 ]] ，分别核算，不得互相挤占。

折叠 === 内容三===

1988年12月26日国务院第11次常务会议 [[ 通过 ]] 《失业保险条例》，1999年1月22日发布并实施。

给付种类包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗 [[ 补助金 ]] ，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金，领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴 。 给付的条件为：按照规定参加失业保险，所在[[单位]]和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的 。

给付的条件为：按照规定参加 失业 保险， 人员失业前 所在单位和本人 已 按照规定 履行 累计 缴费 义务 时间 满1年 不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 ； 非因本人意愿中断就 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失 业 保险金 的 期限最长为18个月 ； 已办理 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次 失业 登记 的 ， 缴费时间重新[[计算]]，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合 并 有求 [[计算]]，但是最长不得超过24个月。== 相关视频 ==<center>{{#iDisplay:n0857g2nd1u|480|270|qq}}<center>灵活就业人员，是交 职 要求的。工社保好还是居民社保好？真相来了！</center></center>== 参考资料 ==

[[Category:990 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。遊藝及休閒活動總論]]