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石井直
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出生於東京都，畢業於東京都立三田高等學校和上智大學西班牙語系，期間一直有參與美式足球運動。畢業同年加入電通，先後擔任第19營業局長、常務執行役員國際本部副本部長、取締役専務執行役員等，2011年起擔任社長。
2016年12月，他在記者會上宣布會於明年一月的董事會上為員工過勞自殺一事引咎辭職，並向死者與其家屬以及社會大眾道歉。石井認為，如果繼續被動應對，對2020年東京奧運和帕運等關乎公司命運的業務造成的負面影響，有可能繼續擴大。石井在記者會鞠躬道歉稱：「沒能阻止過度勞動，由衷表示歉意。」<ref>{{cite news | url =https://tw.news.yahoo.comc/%E5%9A%B4%E9%85%B7%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E6%96%87%E5%8C%96%E9%80%BC%E6%AD%BB%E5%A5%B3%E5%93%A1%E5%B7%A5-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%BB%A3%E5%91%8A%E6%A5%AD%E5%B7%A8%E9%A0%AD%E9%9B%BB%E9%80%9A%E7%A4%BE%E9%95%B7%E8%A2%AB%E8%BF%AB%E8%BE%AD%E8%81%B7-062600929.html| title =嚴酷加班文化逼死女員工？日本廣告業巨頭電通社長被迫辭職 | date =2016-12-29 | publisher =house.yahoo.com.tw | accessdate =2019-04-06}}</ref> 社長一職最後由[[山本敏博]]接任。
==第二電通事件==
1991年，24歲的電通員工大嶋一郎因過勞而自殺，電通敗訴後支付1億6800萬日元和解金。2015年10月，女員工高橋茉莉也同樣不堪忍受高強度的工作與壓力而自殺（年僅24歲），被稱爲“第二電通事件”，一時間日本再次被“過勞死”的陰霾籠罩。這起事件已被日本官方定性爲“過勞死”。
電通宣布推出一系列措施，防止再次發生員工“過勞死”事件。其中包括工作場所晚10點強制熄燈，員工晚10點前必須離開辦公樓，並禁止在家中加班，所有員工每半年必須至少休假五天。同時電通將“重新定義企業文化”，確保爲員工提供更好的工作環境<ref>{{cite news | url =https://www.topsidea.com/article/i8AOsKAS0L9xPKDVVoJgrA0XBPadcc| title =東京電通“過勞死”事件後續:CEO石井直引咎辭職 | publisher =www.topsidea.com | accessdate =2019-04-06}}</ref>。
== 參考资料==
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[[Category: 日本企業家]]