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{{Infobox person
| 姓名 =道格拉斯·麦格雷戈
| 图像 =
[[File:W020131216392738071837.jpg|缩略图|center|道格拉斯·麦格雷戈]][http://www.cssn.cn/glx/glx_glds/201312/W020131216392738071837.jpg 原图链接] [http://image.so.com/v?q=%E9%81%93%E6%A0%BC%E6%8B%89%E6%96%AF%C2%B7%E9%BA%A6%E6%A0%BC%E9%9B%B7%E6%88%88&src=tab_www&correct=%E9%81%93%E6%A0%BC%E6%8B%89%E6%96%AF%C2%B7%E9%BA%A6%E6%A0%BC%E9%9B%B7%E6%88%88&cmsid=51e9d46ac37dd97b9a938eb74daae008&cmran=0&cmras=0&cn=0&gn=0&kn=0#multiple=0&gsrc=1&dataindex=2&id=a2d043c2525f94836d166eb4eaeaee0e&currsn=0&jdx=2&fsn=60&adsimgsn=0 来自360网]]]
| 图像说明 =
| 出生日期 = 1906年
| 知名作 = <br>
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'''道格拉斯·麦格雷戈'''(Douglas M·Mc Gregor，1906~1964) [[美国]]著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说:"麦格雷戈有一种天赋，他能理解那些真正打动实际工作者的东西。"
== 个人成就 ==
麦格雷戈出生于1906年