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'''北京市旅遊行業協會'''旅遊行業組織。位於 [[ 北京 ]] 旅遊大廈內。1993年成立。創辦有《北京旅遊報》和北京市旅遊行業協會會刊《旅遊業》。出臺的檔有《北京地區飯店業誠信公約》、《北京地區導遊員誠信公約》、《北京地區旅遊區（點）誠信公約》、《北京地區旅行社同業誠信公約》等。2002年9月與北京綠色 [[ 事業 ]] 文化發展中心聯合成立北京市綠色飯店管理 [[ 辦公室 ]] ，11月在銀龍苑酒店召開21世紀中國綠色酒店研討會。2003年7月北京市旅遊行業協會與在華各國（地區）商會舉辦“商會聯手振興旅遊共促繁榮”聯合倡議書發佈儀式。

[[ 旅游 ]] 行業組織。位于北京旅游大廈內。1993年成立。創辦有《北京旅游報》和北京市旅游行業協會會刊《旅游業》。

第二條本會由北京地區從事旅游業務的企事業單位以及熱心旅游 [[ 事業 ]] 的專家、 [[ 學者 ]] 、社會知名人士等聯合發起成立，是經北京市社會團體行政主管機關核準注冊登記的社會團體法人。

第三條宗旨：根據北京旅游業發展的需要，按照建立 [[ 社會主義市場經濟 ]] 的總體要求，廣泛聯系、緊密團結北京地區從事旅游業務的企事業單位及關心、支持旅游事業的各界朋友，積極維護旅游經營者的利益和中外旅游者的合法權益，為繁榮和發展北京地區的旅游事業做出貢獻。

第四條本會遵照國家 [[ 憲法 ]] 、 [[ 法律 ]] 和政策，開展各項活動，維護國家的根本利益，促進經濟發展和社會進步。

第五條本會接受業務主管部門的 [[ 領導 ]] ，接受社會團體行政主管機關的監督、檢查和管理。

第六條堅持民主集中原則，按照核準登記的 [[ 章程 ]] ，走民主自律、自我發展、自成實體的道路，把本會建設成有中國特色的社會主義社會團體。

第七條注冊金額為 [[ 人民 幣15 幣]]15 萬元。

1．貫徹國家及北京市關于發展旅游業的方針、 [[ 政策 ]] ，做好政府主管部門與企業間的協調和服務工作。

2．系統調查、收集、 [[ 研究 ]] 、整理國內外有關旅游業的信息、資料，做好市場發展趨勢的預測，及時向旅游行業主管部門和會員提供咨詢服務。

3．在平等協商、協調一致的基礎上，研究并解決涉及全行業的有關問題；規范會員單位的企業 [[ 行為 ]] ，保護企業合法利益；幫助會員單位在市場經濟中成為自我約束、自我發展的經濟實體。

4．維護會員單位的合法權益和行業聲譽，代表會員向 [[ 政府 ]] 有關部門反映各種要求、意見和建議，承辦政府有關部門授權或委托辦理的事宜，在旅游行政主管部門和會員之間發揮橋梁和紐帶作用。

6．負責對北京地區旅游行業分會的 [[ 領導 ]] 工作，加強會員間的團結，協調會員間的關系。

7．團結全市旅游 [[ 企業 ]] ，加強北京地區旅游行業的整體意識和統一性，共同維護行業的利益和聲譽。

8．廣泛開展與全國各地及國際有關旅游組織間的交流與 [[ 合作 ]] ，促進北京旅游業的發展，擴大北京旅游業的影響。

第九條 基本任務的實施由各屆理事會根據實際情況提出具體實施方案，并擬定中期和近期工作 [[ 計劃 ]] ，積極組織實施。

第十條 本會吸收單位為團體會員，吸收個人為個人會員。為促進北京地區旅游事業的發展，得到 [[ 社會 ]] 各界對旅游業更多的關心和支持，對為發展中國和北京的旅游事業做出突出貢獻的各界人士，本會將聘請為特邀會員或發展為個人會員（包括旅游企事業單位的工作人員、有關專家、學者、社會知名人士以及華僑、港澳同胞、臺灣同胞和外籍管理人員）。實行入會、退會自愿的原則。

凡具備以上資格條件的合法單位或 [[ 組織 ]] ，承認并遵守本團體章程，均可申請成為本會團體會員。

各分會根據本行業特點制定個人會員的入會條件和 [[ 標準 ]] ，各分會負責審批個人會員資格。

具備條件的單位或個人加入本會，應提出書面申請，經協會常務理事會批準，方可成為正式會員，并發給會員證書和本會 [[ 章程 ]] 一份。

非自愿性退會，由常務 [[ 理事會 ]] 討論決定并以適當方式予以宣布，取消會員資格。

2．對本會 [[ 工作 ]] 有建議權，批評權和監督權；

6．優先得到本會編發的 [[ 信息 ]] 、資料、刊物；

8．優先參加本會組織的各類 [[ 考察 ]] 推銷活動；

2．承辦本會委托的事務；接受本會的領導、協調和監督； [[ 支持 ]] 、配合并承擔本會的工作；

4．積極參與活動；積極反映情況；提供信息 [[ 資料 ]] ；

第十二條 本會會員代表、 [[ 理事 ]] 、常務理事及其它領導的產生體現民主集中的原則，須經充分醞釀協商，由選舉產生。

四、審議理事會、監事會的 [[ 工作 ]][[ 報告 ]] ；

會員代表大會每三年召開一次，因 [[ 特殊 ]] 情況需臨時召開，由理事會討論決定。

第一屆理事會的理事由發起單位經過充分醞釀協商，推舉產生，從第二屆開始，由投票選舉 [[ 產生 ]] 。

七、貫徹執行會員 [[ 代表 ]] 大會的決議；

九、建立各項內部 [[ 管理 ]] 制度；

第十五條 本會的日常工作由 [[ 秘書 ]] 長負責。

三、監督本會及 [[ 領導 ]] 成員依照《條例》和有關法律、法規開展活動；

五、對本會成員違反本會 [[ 紀律 ]] ，損害本會聲譽的行為進行監督；

七、對本會的違法違紀 [[ 行為 ]] 提出處理意見，提交常務理事會并監督其執行。